最終更新日：2025/6/25
特別養護老人ホーム新光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
ご利用者様の健康管理、医療的ケア（バイタル測定、浣腸、摘便、処置、褥瘡評価、飲酒注射、経管栄養、尿カテーテル管理、採血（稀に）など）、日常生活に関わる介助（食事介助、口腔ケアなど）、外出時の付添などがあります。 夜間のオンコール対応あり
配属の事業所によっては機能訓練指導員との兼務。監督職に昇格の場合、管理業務。
新潟県上越市新光町3-10-31
直江津駅より徒歩18分 春日山駅より徒歩20分
人事異動により転勤の可能性あり （上越市内の法人が運営する事業所）
1人
6ヶ月
変更無し
・長期的に安定して働きたい方を歓迎いたします。 ・オンコール対応が可能で、積極的に業務に取り組める方 ・パソコン入力業務に抵抗がなく、スムーズに記録業務を行える方 ・看護業務に集中し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・他職種と連携し、チームで協力しながら看護師としての経験や専門性を発揮したい方
| 日勤1 | 07:20〜16:20 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 08:30〜17:30 |
| 日勤4 | 09:30〜18:30 |
シフト勤務。オンコール5-6回/月
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 延長できる時間は1ヶ月45時間。45時間を超えた場合の割増賃金は25％。 1ヶ月60時間を超えた場合は50％とします。
休日：週休2日制
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ 月9-10日休み
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,328,742〜4,645,025円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,520〜310,900円 |
| 基本給 | 165,120〜242,500円 |
| 賞与 | 3.77カ月/年（2回/年） 令和6年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職種手当:27,000円（准看護師）、35,000円（看護師） ・処遇改善加算手当:8,400円 ・待機番手当:5,000円/回（月5-6回程度）
毎月末日締め/当月25日支払い
1月あたり0円-3,200円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限17,800円/月）
制服、作業服貸与あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数1年以上 共済加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限70歳まで
OJTにて指導します。施設未経験の経験の浅い方もスムーズに勤務ができています。
喀痰吸引研修・実習指導員の資格取得などの支援あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名 |
【看護師年齢層】 50代がメインです。20代の看護師も1名在籍
・デイサービスに配置されている作業療法士2名が、ノーリフティングケアの新潟県における第一人者であり、そのスキルや技術が特養にも十分に伝達されています。 ・グループ内には軽費ケアハウス3事業があり、短期受け入れにも対応しています
【定員】 特別養護老人ホーム80名 デイサービス30名
【介護職員人数】 32名在籍
【電子カルテ】 有り ほのぼのシステムへの記録
【平均介護度】 3.95
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:少数ずつ/インシュリン:少数ずつ
【オンコールについて】 ・持ち帰り:6-7回/月 ・電話連絡があることは2カ月に1回程度とかなり少ないです。 ・駆け付けは1人あたり年に1～2回程度です。 ※喀痰吸引ができる介護職員が夜勤に必ず配置されるため、呼び出しが少ないです。 ※夜間の医師への連絡も快く対応してくださいます。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ICTを活用した見守りシステム（カメラと録画・録音機能付き）を導入し、職員の動きを見直し、より安全で効率的なケア体制を構築しています
新光園は、医師との連携が非常に良好です。内科医が週に二回、精神科医が月に二回、歯科医が月に一回訪問し、夜間でも嘱託医に連絡が取れる体制です。看護師長も医師の人柄と連携の良さが自慢とお話しされており、安心して相談できる環境が強みです。 また、オンコール負担も少ないです。月に数回の電話連絡があるのみで、駆けつけは年に数回程度です。これは、喀痰吸引が可能な介護職員が夜勤に必ず一人以上配置されているため、看護師の負担が軽減されているためです。 日勤のみで残業も少なめ！オンコール負担も少ない職場ですので、プライベートと両立しやすい環境です。
新潟県上越市新光町3-10-31
直江津駅 / 春日山駅 / 黒井駅
直江津駅より徒歩18分 春日山駅より徒歩20分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/25
2025/9/23
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