最終更新日：2025/6/6
御所訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
頚髄損傷や難病の方の日常生活援助や人工呼吸器管理をはじめ、人工肛門や褥瘡の処置と管理。認知症高齢者の症状観察と服薬確認が主な仕事内容です。 また、緩和ケア認定看護師が中心となって、癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しております。
変更無し
[電車] 橿原神宮前駅から全勤務(夜勤や早出遅出も含めて)送迎があります。
変更無し
1人
| 日勤1 | 09:00〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜15:15 |
| 日勤3 | 11:00〜19:15 |
訪問利用者によって、日勤2・日勤3 訪問利用者によって10:00-18:15､12:00-20:15の変則勤務もあります
日勤：45分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません
休日：4週6休
年間休日：104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
［休日］ シフト制（月8-9回休み） ［休暇］ 有給休暇:入社時2日、6ヶ月経過後10日付与 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,607,220〜3,891,645円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,240〜255,590円 |
| 基本給 | 217,240〜235,590円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:9,000円 職種手当:11,000円
毎月末日締め/当月10日支払い
年1回（2024年度実績） 昇給率:2.24％-
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 ※規定による
【住宅手当の詳細】 [支給額]8,000円-10,000円 規定による
【扶養手当の詳細】 [家族手当] ・配偶者16,000円 ・子（2人目まで）5,500円（3人目以降）1,000円 ・ひとり親1人目子11,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,300円
【詳細】 法人敷地内に宿舎あり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
車通勤のスタッフも多くいます。
有り
[条件]勤続1年以上 ※退職金は55歳支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
緊急時訪問看護体制をとり、24時間・365日対応しています。急な体調変化の時には、かかりつけ医師と連携して緊急処置などを行っています。経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう等）、在宅酸素療法、吸引が必要な人、在宅点滴注射、人工呼吸器や褥瘡処置等、医療処置の対応、認知症の方への支援を行っています。家庭介護を行っていくうえでのご家族様への支援や不安等の相談にも応じています。 「自宅で最期を迎えたい」「家族で看取りたい」のご要望には、かかりつけ医と連携をとり、痛みや症状の緩和を行います。緩和ケア認定看護師、特定行為看護師が在籍していますので、より専門的な支援をお届けすることが出来ます。スタッフ一同、住み慣れた家で自分らしく在宅療養が出来るよう支援しています。
有り
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 |
【看護師年齢層】 37.6歳（法人全体）
【ママ・パパナース】 7％（法人全体）
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
御所訪問看護ステーションは、医療法人鴻池会を母体とし、秋津鴻池病院をグループにもつ奈良県中南部に位置する訪問看護ステーションです。 ステーションの規模は、訪問看護管理者（兼務）1名と訪問看護師9名の計10名のステーションです。 訪問看護師（常勤）のうち、緩和ケア認定看護師が1名と男性看護師1名がおり、幅広い利用者様を受け入れている訪問看護ステーションです。
玉手駅 / 掖上駅 / 御所駅
[電車] 橿原神宮前駅から全勤務(夜勤や早出遅出も含めて)送迎があります。
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙です。
2025/6/6
2025/9/4
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