最終更新日:2024/11/14

勤医協札幌病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

働きやすさに定評あり/福利厚生・教育環境が充実!勤医協系列で経営安定のケアミックス病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収391.9万円〜

想定月収:25.5万円〜

勤務地

北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-22

最寄駅

菊水 徒歩3分

苗穂 徒歩14分

バスセンター前 徒歩15分

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・産前産後の休暇が手厚く、復帰後は時短勤務が可能です。子育て世代も働きやすい環境を整備しています。 ・基本給は年齢加算で、諸手当も充実しています。安定した職場で長く働きたい方におススメです。 ・勤医協独自のクリニカルラダーを導入。プリセプターによる丁寧な指導もありますので、経験が浅い方も安心です。 ・地下鉄『菊水駅』から徒歩3分と好立地。アクセス抜群な職場で勤務いただけます。 ・アットホームでコミュニケーションが活発な環境。チーム医療に力を入れています。

勤医協札幌病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも勤医協札幌病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般(3交代)/回復期(2交代)

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-22

アクセス

[電車] 札幌市営地下鉄『菊水駅』から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経営安定の職場で長く勤務したい方 ・コミュニケーションを大切にしながらチーム医療に貢献したい方 ・子育て支援が充実した環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・教育制度が充実した環境でスキルアップを目指したい方 ・駅チカの職場で快適に通勤したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
準夜勤16:45〜00:00
深夜勤00:00〜08:45
2交替夜勤16:45〜08:45

一般病棟:3交代・回復期病棟:2交代 [休憩時間] 日勤:休憩60分 準夜勤:休憩45分 深夜勤:休憩45分 2交代夜勤:仮眠120分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 部署によって差あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休: 2-3日程度 ※交代制勤務の場合は、1年間休日数が月毎に指定されます。 [休暇] 夏季休暇:6日 冬季休暇:5日 有給休暇:4‐9月入職の場合11日付与、10‐3月入職の場合1ヶ月につき1日付与、最大6日。2年目以降、勤務年数により付与基準有り(最大保有日数60日) 生理休暇、忌引休暇、結婚休暇(7日間) 出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年)、子の看護休暇(第1子:5日、第2子以降:10日)など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,918,796円〜
想定月収255,392円〜
賞与2.9カ月/年(2回/年) 6月、12月支給(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給(4月1日の年齢):203,000円(24歳) 準夜手当:4,500円+深夜割増(2時間×時給単価0.5)※21歳では約4,600円、30歳では4,800円 深夜手当:4,500円+深夜割増(5時間×時給単価0.5)※21歳では約6,300円、30歳では6,700円 2交代夜勤手当:9,000円+深夜割増(7時間×時間単価0.5)(病棟のみ)※21歳では約10,900円、30歳では約11,500円 病院病棟看護師手当:5,000円 寒冷地手当:扶養有・世帯主116,800円、準世帯主65,300円、単身・世帯主44,000円(10月末に支給) 住宅手当:支給基準あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定によってあり

【住宅手当の詳細】 上限13,000円(単身・世帯主 )

【保育手当の詳細】 本人負担は500円、差額は病院が負担

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円 [その他]5,000円 ※世帯主のみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1年目から年次ごとの教育制度有り マンツーマンでじっくり指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] ・業務内研修: 法人での教育プログラムあり ※詳細は病院ホームページをご覧ください。 ・業務外研修: 研修費は病院負担 [クリニカルラダー] ・勤医協独自のクリニカルラダーあり

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その他参考情報

勤医協札幌病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名 (病棟は70名強)
夜勤時
3名(夜間の入院はありません)

【看護師年齢層】 20-30代 毎年新卒を多数採るが5科混合があることもあり、年齢層は30代も多いです。※助産師平均年齢42歳

【ママ・パパナース】 在籍有り(約半数)

病院特有の情報

【病床数】 105床

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム導入済み

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病床]10:1 [回復期リハビリ病棟]回復リハビリ入院基本料1 13:1

【病棟や患者層の特徴】 [一般病棟(3交代)] 地域包括ケア28床含む55床に対し、総合内科系が30床、耳鼻科5床、眼科2床、小児科1床の割合です。 患者層は、肺炎・尿路感染・廃用症候群・回復期リハビリに行く前のポストアキュート(脳血管障害・下肢骨折患者様の内科系疾患の処置・検査入院)・地域からのサブアキュートです。 小児科は地域や産婦人科で出産したお子さまが体調不良で入院する程度で普段はゼロです。 [回復期リハビリ病棟(2交代)] 脳神経外科・整形外科のリハビリ目的の患者様がメインです。 内科疾患のある高齢患者様がほとんどなので、まずは一般病棟で入院・検査後にこちらの病棟に移ってきます。 [産婦人科外来・病棟] 婦人科は化学療法が多く、平均5-6名です(少ない時でも1名はいらっしゃいます)。 入院は2-3名です。

【病棟について】 [3-1病棟]一般病棟( 内科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、小児科) [3-2病棟]回復期リハビリ病棟 [4病棟]産婦人科外来・病棟

【オペについて】 [件数]月10件程度(婦人科)

【分娩について】 お産は正常妊娠から、軽度の合併症を持った妊婦さんのお産を扱っています。 また、重症の合併症がある場合はNICUを持つ病院へ紹介します。 正常分娩341件、選択帝王切開17件、緊急帝王切開8件(2021年度実績) 無痛分娩は行っておりません。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育て支援が充実しています!】 [産前産後の夜勤免除]妊娠判明時から、産後1年間 [産前産後の休業]産前8週、産後8週間 [育児休業]産後1年未満の子を養育する男女職員は、1日1回1時間、または1日2回30分ずつの育児時間が取得可能(半日勤務日は30分) [子の看護休暇]0歳から小学校2年生の児童を持つ職員に対し、1子に5日間(2子以上の場合年間10日)付与 ※時差勤務・深夜・時間外労働制限の制度有り

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-22

最寄駅

菊水駅 / 苗穂駅 / バスセンター前駅

アクセス

[電車] 札幌市営地下鉄『菊水駅』から徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、産婦人科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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