最終更新日:2025/6/16

らもーれ町田

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上

らもーれ町田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもらもーれ町田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-13

アクセス

町田駅 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

マネジメント経験がある方 週1日夜勤入れる方 新しい施設で心機一転働きたい方 これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 看護師の幅を広げたいと向上心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

休日備考

[休日] 2月は8日休み [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日(夏季休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収270,000円〜
基本給230,000円〜
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 役職手当:10,000円 地域手当:30,000円 [その他手当] 夜勤手当:13,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

その他事業所情報

施設は住宅型のため、入居者様は1人1部屋です。看護師は各部屋を訪問する形で、入居者様としっかりコミュニケーションを取る時間があります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩?が丁寧に教えてくださり、サポートしてくださる環境です。

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 49名

【平均介護度】 3

【オンコールについて】 日勤の場合はオンコールなし

深掘りINFO

【らもーれの想い】 「らもーれ」は、大正時代に名古屋・栄にて営んでいた料亭を始まりとしています。 順調に事業を営んでいる中、料亭の二代目である先代の社長が脳梗塞で倒れ、施設でのリハビリを重ねる日々となりました。そこで、残りの生涯を安心して暮らしていける施設を創りたいという思いから、2004年、「らもーれ希望ヶ丘を開設し、自分自身が最初の入居者となったのです。 おかげさまで、今では多くのご利用者様にご入居頂いております。 どれだけ建物が立派であろうとも、大切なのは「もてなす人の心」である。これは、料亭時代からの変わらない思いです。その思いの一つとして、らもーれのスタッフは心理カウンセリング研修を受け、心のケアにも取り組んでいます。 そして、その思いは働いてくださるスタッフに対しても同じです。 「らもーれ天白医療モール」「らもーれ瑞穂汐路」には施設内保育園を併設し、子供を預けたお母さん達が安心して働いています。 これからも時代のニーズにしっかりと応え、ご利用者様のために、働くスタッフのため、地域のために貢献していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-13

最寄駅

町田駅 / 相模大野駅 / 東林間駅

アクセス

町田駅 徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所を設けます。

求人詳細確認日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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