最終更新日:2025/9/8
フレアス看護小規模多機能上溝
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:34.7〜36.9万円
勤務地
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
最寄駅
上溝 徒歩18分
南橋本
番田
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
在宅への訪問による看護・施設内における看護・介護業務および付帯する業務 <詳細>・健康チェック(バイタル測定) ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ・医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ・訪問看護計画書作成・報告など ・送迎業務 ・他部署との連携(医師・PSW等) ・リハビリ(RH) 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
1日の業務の流れ(一例) ・朝礼 ・お客様の検温・状態観察 ・朝の会(必要時お客様の介助) ・RH ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※午前午後で入浴介助の時もあります。
株式会社フレアス内の業務
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
JR相模線 上溝駅より車で7分 マイカー通勤可
株式会社フレアス内の事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・正看護師の資格をお持ちの方を求めています ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合った看護を提供したい方 ・人の為に何かをしたいという「利他」の精神、ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・訪問看護の経験は必須ではありません。病院など他の施設経験者も歓迎しています
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜19:00 |
日勤2は8:00-19:00の間で8時間程度
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 サービスの内容により1時間前後する可能性あり
休日:週休2日制、シフト制
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 入社時特別休暇5日間:お子さんが小さくても安心の福利厚生をご用意 有給は1時間単位で取得できるので、授業参観があっても安心です。 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり [年間休日] 115日(季節休暇5日間含む)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,433,692〜4,716,296円 |
|---|---|
| 想定月収 | 346,826〜368,833円 |
| 基本給 | 271,780〜290,300円 |
| 賞与 | 1カ月/年(2回/年) 6月,12月・合計月給の1.00-2.00ヶ月 |
~給与・待遇内訳~ ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 資格手当:10,000円 協力手当:53,046円-56,533円(固定残業代25時間分) ※固定残業代(協力手当)について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする。 電話当番手当:12,000円(月6回想定) 【別途支給】 電話当番手当:2,000円-6,000円(日付による) さらに、出動になった場合は別途支給。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 ※連勤の時にお持ちいただくのでお休みはしっかり休めます。
翌月25日支払い
年1回(7月)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共機関全額支給(自家用車通勤・社内規定により支給)
慶弔見舞金 賠償責任保険加入(本人負担なし) GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) 確定拠出年金制度導入 従業員持株会 社内表彰制度 福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」:ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
有り
例:22歳入社時一般職から65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
毎月の入社者を対象に、五反田本社で実施しています。 プログラムはフレアスの企業理念の理解から始まり、訪問看護の仕組み(訪問看護の目的、対象者、他職種連携など)、リスクマネジメント、保険制度(介護保険・医療保険)の基礎知識について座学で学び、フィジカルアセスメント(視診、聴診、触診、打診)についてもマンツーマンで指導します。医療知識や技術のみならず、チーム力を高めるためのプログラムを導入し、「看護師として、人間として成長出来る研修」を目指しています。
【所長研修もございます】 全国各地の訪問看護ステーションの所長が一堂に会して開催する研修です。 訪問看護に関する最新の情報を共有するほか、それぞれのステーションで抱える課題を共有し、解決方法を皆でディスカッションするなど、医療知識と訪問看護運営(マネジメント)に関する知識を高めるための研修です。訪問看護に対する想いを新たにすると共に、より良いサービスを提供していくためのエッセンスを、参加者全員で共有する機会となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30-40代在籍
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり

当事業所は看護小規模多機能型居宅介護施設です。最大29名の利用者様に対し、通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせることで、住み慣れたご自宅や地域での生活を支援しています。定員が限られているため、利用者様お一人ずつと丁寧に向き合った看護を提供できます。ご自宅だけでなく施設での様子も把握できるため、多角的な視点で個別ケアを実践できます。あきらめない介護」をチーム一丸となって提供しています。医療と介護の専門性を活かし、利用者様がそれぞれの幸福を感じられるサービスを目指しています。株式会社フレアスは「看取り難民ゼロ」を目指し、療養から看取りまで総合的な在宅支援を展開しています。 入職される方の多くが訪問看護未経験からスタートしています。看護師向けの教育制度を設けており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。入社時には5日間、五反田本社にて初任者研修を実施しています。企業理念やサービスの仕組み、接遇、保険請求などを座学で学び、問診や体位変換、評価法、リハビリに関する実技研修も受けられます。 くるみんマークを取得しており、子育てサポートに力を入れています。子育て中の看護師も多数在籍しており、急なお休みにも皆で協力しています。 正社員の方には退職金制度があり、将来の安心にもつながります。22歳で一般職として入社し65歳で定年退職した場合、約1,008万円の支給実績例があります。外部福利厚生サービスにも加入しており、ショッピングやレジャー施設などで優待を受けられます。
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
上溝駅 / 南橋本駅 / 番田駅
JR相模線 上溝駅より車で7分 マイカー通勤可
看護小規模多機能居宅介護
あり(屋内禁煙)
2025/9/8
2025/12/7



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