最終更新日：2025/6/4
特別養護老人ホーム桜の丘
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務・健康管理業務及び付帯する業務 ･薬の管理、セット、配薬 ･往診対応 ･経管栄養、準備、滴下 ･PCでの記録（データ入力業務） ･お客様の処置 ･受診対応（基本ご家族様対応） ･その他付帯する業務
・看護業務に専念できる環境です
確認中
最寄駅:東急東横線「日吉」から バス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下降。徒歩5分 ※JR南武線「武蔵小杉」「武蔵中原」「武蔵新城」からも市営バスがあります。
確認中
1人
［期間］3ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
確認中
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・残業の少ない環境でプライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方 ・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・自身の得意なことや好きなことを仕事に活かしたい方
ご登録後、お問い合わせください
残業5時間/月
〜詳細〜 月当たり若干時間程度
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 ･シフト制/月9-10日休み ･年間休日:110日 ･有給休暇:法定通り ・慶弔休暇、育児、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年1回 |
|---|
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定・確定拠出年金制度あり
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き無し
有り
［条件］勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 年齢上限65歳
OJTとして、何回か業務に同行し、その後、独り立ちしてもらいます。 独り立ち後も、わからないことはすぐに聞くことができる環境であるため、しっかりと一人で 動けるようになるまでしっかりとサポートいたします。
期間を定めず、一人で動くことができるまでサポートします！
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8-10数名 | |
| 日勤時 | |
| 4、5人 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 132名（従来型88名、ユニット型44名）
【平均介護度】 4前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 利用者有 ストマ、バルーン、経管栄養利用者も有
【入浴介助】 ほぼ無し（看護・介護業務分業制をとっており、介護師の方がいない時のみ対応）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
365日24時間看護体制の高齢・障害者複合施設です。 特別養護老人ホーム（従来型4床部屋）88名 特別養護老人ホーム（ユニット型個室）44名 短期入所生活介護（従来型2床部屋）22名
≪事業所コンセプトは「多様性」×「個別性」×「複合体」≫ 川崎市が目指す社会である、多様性。事業所としても多様性を遵守し、男性、女性、国籍、子ども、大人、高齢者、障がい者に関係なく、ひとりの人間として個別性（Individuality ）を大切にし、ヒトとヒト、ヒトと地域、ヒトと社会が自然につながり、差別や隔てのない複合体を目指しています。多様性の中にある「つながり」を会社全体として大切にしております。 こうした、人とのつながり、地域とのつながりを大切にしたい方にとっては、非常にマッチした求人となっております！
日吉駅 / 日吉本町駅 / 元住吉駅
最寄駅:東急東横線「日吉」から バス「さくらが丘行」停留所「さくらが丘」下降。徒歩5分 ※JR南武線「武蔵小杉」「武蔵中原」「武蔵新城」からも市営バスがあります。
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/4
2025/9/2
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