ナース専科 転職
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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場上場の株式会社です。

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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されております。

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    運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しております。

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    ナース専科 転職は運営元である株式会社エス・エム・エスがプライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っております。

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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/16

介護付き有料老人ホームふれあいの里グランハイム旭ヶ丘

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

札幌市中央区にある、介護付き有料老人ホームで看護師を募集しています。円山の四季を堪能できる自然に恵まれた環境です。

給与

想定年収327.6〜351.6万円

想定月収:23.2〜25.2万円

勤務地

北海道札幌市中央区南11条西23丁目3-1

最寄駅

西線14条 徒歩17分

西線11条 徒歩17分

西線16条 徒歩18分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤のみで、9時-18時勤務です。 ・4週8休で、月8-9日休みです。 ・賞与は年2回、基本給の4.0ヶ月分です。 ・看護師の人数は2名で、50-60代が活躍中です。 ・入居定員30名の全室個室です。 ・協力医療機関との連携もあり安心です。 ・24時間介護士が常駐しています。 ・毎日レクリエーションを実施しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・入居者様の日常的な健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) ・ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ・健康相談や指導、医療的な対応

【1日の業務詳細】

特定施設での入居者の医療ケア、健康管理、通院対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市中央区南11条西23丁目3-1

アクセス

地下鉄東西線「円山公園駅」下車、JR北海道バス ロープウェイ線【環11】、西25丁目線【円11】「南11条西22丁目」停より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

転居を伴わない札幌市内又は近郊の施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護施設なので意思疎通がしっかり取れる方を希望しています! 多職種と意見を交換できる方を希望しています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

2月のみ8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,276,000〜3,516,000円
想定月収232,000〜252,000円
基本給123,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:123,000円- ・役職手当:40,000円 ・資格手当:5,000円 ・職能手当:40,000円 ・調整手当:20,000円-40,000円 ・オンコール手当(回数に限らず定額):4,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり5,000円‐(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 150,000円まで

その他福利厚生

労働環境向上の取り組み ・指導担当者による定期的な個別面談の実施 ・「ストレスチェック」の実施や産業医面談の実施 ・勤続年数に応じた勤続表彰制度 食事補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 役職有り:退職金共済無し・退職金制度有り3年以上 役職無し:退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・年間研修計画にもとづき、管理者・ケアマネジャー・看護師など専門職に向けた職種別研修を実施 ・現状に合わせ、専門知識や技術のアップデートを行っています

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その他参考情報

介護付き有料老人ホームふれあいの里グランハイム旭ヶ丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名

【看護師年齢層】 50-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 常勤9名、非常勤3名 内介護福祉士 常勤7名

【協力病院】 紺野整形外科クリニック

【電子カルテ】 有り 介護ソフト導入済

【平均介護度】 2.31

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:なし/インシュリン:なし

【入浴介助】 処置程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<前年度の看取り件数>0名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・「心にひびくやさしさを・心温まる温もりを」を理念とし、入居者様と職員がふれあいながら日々の生活を提供している ・夏祭りや収穫祭など季節ごとの行事を開催しており、毎日のお誕生会も実施 ・定期受診や買い物同行など、入居者様のニーズに合わせた対応を行っている ・施設内には機能訓練室や健康管理室を完備 ・居室は全室個室で、ウォシュレットトイレ、浴室、洗面化粧台、ミニキッチン、電気暖房機、給湯器、クローゼット、オール電化、ケアコール、緊急通報装置が備わっている ・協力医療機関として、医療法人社団 拓心会 紺野整形外科クリニックと医療法人社団 郁栄会 札幌ピースデンタルクリニックと連携 ・夜間看護体制加算(Ⅱ)を算定しており、24時間連絡できる体制を確保

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施設・アクセス情報

名称

S&Nふれあいケアサービス株式会社介護付き有料老人ホームふれあいの里グランハイム旭ヶ丘

所在地

北海道札幌市中央区南11条西23丁目3-1

Google Mapsで見る

最寄駅

西線14条駅 / 西線11条駅 / 西線16条駅

アクセス

地下鉄東西線「円山公園駅」下車、JR北海道バス ロープウェイ線【環11】、西25丁目線【円11】「南11条西22丁目」停より徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/16

求人有効期限日

2026/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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