最終更新日:2025/10/7
御殿山病院
【常勤(夜勤あり)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:21.0〜30.4万円
勤務地
栃木県鹿沼市今宮町1682-2
最寄駅
新鹿沼 徒歩16分
鹿沼
北鹿沼
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | オペ室 / 病棟もしくは外来と兼務 |
病院における看護業務および付帯する業務 <介護業務について> ・入浴:週2日 ※3階は中介助有り ※機械浴が1階に二機有り。今後3階もしくは4階に一機移設。 ・オムツ:看護師+助手、夜勤は助手が主に行います。
変更なし
栃木県鹿沼市今宮町1682-2
・JR「鹿沼駅」より「新鹿沼」行きバス(所要時間5分)「天神町バス停」下車徒歩3分 ・東武線「新鹿沼駅」より「宇都宮駅」行きバス(所要時間5分)、「天神町バス停」下車、徒歩3分
変更なし
【必要な経験】 オペ室
1人
6ヶ月
変更無し
・「やる気」を持って業務に取り組み、成長意欲の高い方 ・患者さんの人権を尊重できる方 ・子育てやプライベートと両立しながら、無理なく長く働きたい方 ・オペ室の経験を活かし、病棟や外来業務にも積極的に携わりたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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夜勤 | 17:00〜09:00 |
月・火・金で整形の予定オペに入って頂きます。 夜勤回数:平均4-5回(オペ室メインになる為、回数が少なくなる場合があります)
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
休日:4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:50%程度
[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日
【賃金形態】 月給
想定年収 | 3,339,000〜4,833,600円 |
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想定月収 | 210,000〜304,000円 |
基本給 | 210,000〜304,000円 |
賞与 | 3.9カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ ※基本給に調整手当込み [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:11,000円/回
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 利用の希望者が出次第、再開します。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続年数4年以上
あり(60歳まで)
中途採用研修+OJT 希望があれば看護職員再就業支援研修を受講できます。 院内研修:看護部(月1回-2回※時間内・外)・全職員(月1回-2回※感染・医療安全等の研修を勤務時間外に1時間程度行います。)超勤手当がしっかりつきます。
中途プリセプター制度 |
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新人:プリセプターシップ導入(1年間) 新人・レベル2、レベル3、レベル4 中途:階層別教育体制 栃木県看護協会+地域支部研修受講
看護師在籍数 | |
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72名(看護師41名/准看護師31名) | |
日勤時 | |
2階:14名 3階:11名-12名 4階:6名-7名 ※日曜日は1/3位の人数です。 | |
夜勤時 | |
2階:3名+補助1名 3階:3名(看護師+助手 ※3名の組み合わせは日により異なります。) 4階:1名+助手1名 |
【看護師年齢層】 30代-40代が活躍している職場です。
【ママ・パパナース】 在籍有り
オペ室:常時オペ担当している方が1名。各病棟からオペに入れる方が来て全員で4-5名程度。
【病床数】 199床
【介護職員人数】 44名
【医師人数】 8名(常勤)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 一般病棟:受け持ち制 療養病棟:機能別看護
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 146件/年
【夜勤回数目安】 4-5回/月(オペの曜日の兼ね合いから、少なくなる場合もございます。)
【病棟について】 【病棟編成】 1階:透析センター(2クール/日) 2階:内科整形外科混合病棟 3階:医療療養病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟 4階:医療療養病棟・介護老人保健施設 一般病棟(13:1)/医療療養型病棟(20:1)/地域包括ケア病床(13:1) 【患者の層について】 内科:肺炎・脳梗塞後遺症等 整形外科:脊椎まれに骨折、椎間板ヘルニア等 外科:オペ無し
【1日の外来人数】 100名
【オペについて】 160件/年 整形外科がほとんどです。 オペは週2回の午後のみのため、オペ看護師は基本的に病棟と兼務になります。
院内は非常に綺麗で清掃が行き届いています。 病院独特の臭いもあまり気になりません。 一般病棟は手前が内科系疾患、奥(新館)が整形外科で、全て個室となっております。 夏は暑い為ポロシャツの着用が可能です。(自費となります。)
【教育体制・キャリアアップ】 ・入職された方には、中途採用研修とOJTを通じて丁寧にサポートいたします。 ・新人の方には1年間のプリセプターシップを導入しており、マンツーマンで指導を受けられます。 ・看護部長が作成したカリキュラムに基づいた定期的な勉強会を実施しており、継続的な学習が可能です。 ・階層別教育体制や、栃木県看護協会・地域支部研修への受講支援もございます。 ・勤務時間内に行われる院内研修や、勤務時間外の全職員研修には超過勤務手当がしっかり支給されます。 【離職率の低さと退職理由の傾向】 近年の退職者は少なく、特に人間関係が理由となる退職はほとんどありません。退職の主な理由は、キャリアチェンジや妊娠・出産などのライフイベントによるものが多く、職員が自分の人生設計を見据えて選択しているケースがほとんどです。 【看護部長を紹介します】 看護部長は当院で20年以上の勤務経験があります。 一度退職し、10年間家庭に専念した期間を経て復職された経験があり、ワークライフバランスへの理解が深い方です。セカンドレベルの看護管理研修も修了しております。 【院長先生を紹介します】※HPより ・昭和21年の開業以来、「患者様自身の治そうとする力を助ける医療」に尽力してまいりました。 ・北関東でいち早く人工透析を開始し、栃木県で本格的な療養型病棟を開設するなど、地域医療を長年支えてきた病院です。 ・医療、療養、介護の3分野を併せ持ち、地域医療に貢献することを理念としています。
栃木県鹿沼市今宮町1682-2
新鹿沼駅 / 鹿沼駅 / 北鹿沼駅
・JR「鹿沼駅」より「新鹿沼」行きバス(所要時間5分)「天神町バス停」下車徒歩3分 ・東武線「新鹿沼駅」より「宇都宮駅」行きバス(所要時間5分)、「天神町バス停」下車、徒歩3分
病院(療養型)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、透析、麻酔科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/10/7
2026/1/5
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