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ハートリード訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/3/6

ハートリード訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

渋谷駅徒歩圏内/未経験から訪問看護を始めませんか？残業がほぼなくプライベートも充実できます。

給与

想定年収432.0万円〜

想定月収：36.0万円〜

勤務地

東京都渋谷区東2-5-33 エストヴィル丁子102

最寄駅

渋谷徒歩12分

恵比寿徒歩13分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

・渋谷駅から徒歩12分で通勤できます。・残業が月0-5時間と少なく、定時退社を基本としています。・訪問未経験の方も安心の1-2ヶ月間の同行訪問研修があります。・先輩同行で無理なく業務を習得できます。・スタッフの仲が良く和やかな雰囲気です。・年間休日119日でプライベートも大切にできます。・オンコールなしの相談が可能で、出動は年3-5回と少ないです。・記録はタブレットのカイポケを使用しております。・育児支援制度や産休育休制度があり、子育てと両立しやすいです。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援　等） ※その他：事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加　等

【1日の業務詳細】

在宅で生活されている方に対して、主治医の指示書およびケアマネジャーのケアプランに基づいた看護を提供します。訪問時の業務内容は、状態観察、日常生活援助・清潔ケア、服薬管理、医療処置（点滴・褥瘡処置・吸引・膀胱留置カテーテル・ストーマケアなど）、医療機器管理（在宅酸素など）、服薬管理、清潔ケア、爪やフットケア、療養上の相談、ターミナルケア、家族支援などです。利用者さんへの幅広い医療的ケアが提供できる環境です！その他の業務として、事務所ミーティング、計画書・報告書・サマリー作成、医師・ケアマネジャーなど関係機関との連携、退院カンファレンスやサービス担当者会議への参加などがあります。

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

東京都渋谷区東2-5-33 エストヴィル丁子102

アクセス

各線「渋谷」駅より徒歩10分各線「恵比寿」駅より徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

雇用主の定めるすべての拠点（詳細は面接時ご確認ください）

スキル・経験

【必要なスキル】採血、点滴

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験2年以上で注射、点滴、採血スキルをお持ちの方・在宅看護に興味があり、未経験から挑戦したい方・利用者様の日常生活に寄り添ったケアを提供したい方・チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら働きたい方・日々の業務を通して、自分自身も成長していきたいと考えている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 0-5時間/月　程度残業がほとんどなく、定時退社を基本としています。 ※配属部署、時期等により変動する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、週休2日＋月1日希望休シフト・固定曜日希望可

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］年末年始休暇:2日アニバーサリー休暇:誕生月に1日 ※訪問状況により希望休が難しい場合あるため状況により応相談 ※固定曜日勤務相談可能

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,320,000円〜
想定月収	360,000円〜
基本給	360,000〜400,000円
賞与	（2回/年） 7月・12月（人事考課・勤務実態・業績に応じて決定)

～給与・待遇内訳～基本給:260,000円-300,000円+100,000円(業務手当) ※月7日のオンコール当番対応を固定可能な方については月給上限を提示予定(面談にて最終決定) [諸手当] 職務手当（訪問業務）:100,000円リーダー手当:10,000円-20,000円・50,000円管理職（管理者・所長）:50,000円‐100,000円オンコール手当:2,000円-5,000円（経験や患者数により変動有り）土日祝手当:1,000円/回夏季手当(7,8月のみ):10,000円/月 my自転車手当:2,000円（※週3日以上勤務に適応） my携帯電話手当:2,000円（※週3日以上勤務に適応） my　iPad手当:2,000円（※週3日以上勤務に適応） ※固定残業代:なし

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回（人事考課・勤務実態・業績に応じて決定）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円

その他福利厚生

制服貸与タブレット貸与電動アシスト自転車（共有）育児支援制度（時短勤務・短日勤務・勤務形態の変更）産休・育休制度従業員紹介制度（例：常勤紹介1名150,000円）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

週4日32時間以上で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者向けの教育体制が整っています。 1ｰ2か月の同行訪問をメインに、現場や現場外で丁寧に指導を受けることができます。経験豊富なスタッフが同行し、アドバイスや相談にのってくれるため、安心して業務に慣れていくことが可能です。研修体制もあり、わからないことが聞きやすい環境です。

その他参考情報

ハートリード訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
3名	1名

【看護師年齢層】 20代前半-40代後半

【ママ・パパナース】在籍なし

その他人員情報

従業員数:7名（看護師4名、リハビリ職3名）※2025年5月時点

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りカイポケ (クラウドカルテ) を利用して記録しています

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】管理者・代表者が現在対応しているため、なしの相談も可能（対応の場合:オンコール月4-8回程度）出動回数:年に3-5回程度（現場状況により変動あり） ※お看取りは年間3件程度。利用者さんの状態は比較的常時落ち着いています。事務所に待機及び宿泊場所を完備。そこで待機してもらいご利用者様からの電話があった場合に管理者の指示の元、緊急訪問実施。・オンコール出動の残業扱い:実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等（訪問前後30分） ※お近くの方、夜間万が一の時に訪問できる方は自宅でコール対応可能

その他勤務情報

・訪問件数:月間対応100件程度（1人につき）、1日6件程度（30分-60分訪問）・訪問手段:自転車・利用者様:医療保険3割、介護保険7割・患者の疾患層:老年期の基礎疾患がある方が主。小児から難病、精神まで幅広く対応。 ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこまで高くありません。・訪問エリア:渋谷区・港区メインで品川区・目黒区・新宿区対応・体制:受け持ちはありますがみんなで見れる体制をとっています。

施設に関する情報

高齢者がメインで、高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期などの方が多いです. 利用者は医療保険3割、介護保険7割の割合です。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・残業ゼロ！ステーションから電動自転車で訪問タブレット端末を使いながら業務効率化訪問が早く終わった場合は、終業時間内でも早く帰れます！・時短勤務可能！子育て中の看護師さんが非常勤で働かれています子育てとの両立も可能です・オンコールの待機場所/宿泊場所ありご自宅からステーションが遠くても、呼び出しに応じる負担なく働けます！実際のオンコールは電話で済む場合がほとんどで、出動は年に数回程度とのことです。・教育体制・キャリアアップハートリード訪問看護ステーションでは、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。入職後は初期研修を行い、その後は1-2ヶ月間、代表を含む経験豊富な先輩スタッフが同行訪問で現場や現場以外でも丁寧に指導します。現在勤務している看護師の約9割が訪問未経験からのスタートですが、皆一人前の訪問看護師として活躍しています。先輩との関係構築も図りやすく、分からないことがあれば管理職や他のスタッフに気軽に相談できる環境です。定期的な社内研修や独自の業務マニュアルも整備されており、常に最新のケア技術や知識を習得できます。