最終更新日：2025/6/30
エリー訪問看護ステーション鎌倉小町サテライト
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) ・終末期看護 ・リハビリ ・記録の入力(電子カルテ)など ※訪問手段:原動機付自転車、小型バイク、車、電動自転車 ※カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※1日の訪問件数:5-6件程度（上限7件） ※対応:介護保険（6割）/医療保険（4割）
会社の定める範囲
神奈川県鎌倉市小町3-6-11
JR鎌倉駅 徒歩12分
会社の定める事業所
3人
3ヶ月
変更有り
※試用期間中は基本給が提示額より-10,000円となります。
・在宅看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視し、協力し合いながら働きたい方。 ・残業なしの環境で、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定的に働いていきたい方。 ・充実した研修や資格取得支援を活用し、キャリアアップを目指したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 3.2時間/月 残業はほとんどございません。
休日：その他、月曜日-金曜日出勤の方:原則、土曜日・日曜日・祝日休み 火曜日-土曜日出勤の方:原則、月曜日・日曜日・祝日休み（月20,000円の手当あり） ※土曜日、日曜日、祝日の出勤は振替休日取得または休日訪問手当を選択可
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ 有給休暇:100％有給消化歓迎（法定通り） 年末年始（12月30日-1月3日） 特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇） ※土曜日・日曜日・祝日と夏季休暇を繋げて、10連休を取得することもできます。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000〜6,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 2-3ヶ月分（2024年度実績） 業績や人事考課に応じる |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコールシフト手当:10,000円 ・オンコール手当:2,500円/回（月3回） ・日曜日、祝日シフト手当:10,000円 ・土曜日手当（原則、月曜日・日曜日が所定休日の方）には月20,000円の手当あり ・訪問手当:月80時間以上の訪問1時間につき4,000円 ・休日訪問手当:1時間訪問につき4,500円（30分:2,250円） ・緊急訪問手当:1時間訪問につき5,000円（30分:2,500円） ・エンゼルケア手当:5,000円/件 ※時短勤務制度を利用の場合、変動がございます ※給与例 Aさん看護師の場合 ・日曜日・月曜日・祝日休み、訪問時間85時間/月、休日出勤1回/月、オンコール待機6回/月、残業時間4時間/月、エンゼルケア1回/月 ・月給合計:393,378円 ・想定年収:5,313,336円 ※ボーナス支給（2回/年） Bさん看護師の場合 ・土曜日・日曜日・祝日休み、訪問時間86時間/月、休日出勤1回/月、オンコール待機2回/月、残業時間1時間/月 ・月給合計:364,220円 ・想定年収:4,963,428円 ※ボーナス支給（2回/年）
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］20,000円
・社会保険完備 ・ボーナス支給（2回/年:当社規定に基づき支給） ・インセンティブ支給 ・制服貸与 ・バイク、電動自転車貸与 ・iPhone 貸与 ・管理職育成 ・研修、勉強会開催 ・資格取得支援制度あり ・マニュアル整備 ・人事評価制度・等級制度 [子育てサポート] ・産前産後休暇 ・時短勤務制度（ご入社時から利用可能）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
プリセプターシップ制度、新入職者向け研修あり
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・業務マニュアルがあり安心です。 ・チェックシートによってその方の成長をきちんとサポートします。 ・1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月ごとに管理者と面談があり、悩んだり迷ったりしたことは相談ができます。 ・管理職育成 ・研修、勉強会開催 ・資格取得支援制度あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 茅ヶ崎エリアは月3-4回程度 鎌倉エリアだと月6回程度
※働きやすい環境づくりに徹しています！ 在宅看護未経験の方ももちろん大歓迎！ 救急医療や総合病院の出身者が在籍しており、教育制度やサポート体制が整っています。 手当多数！お休みの取りやすい環境整備！子育てサポート制度などなど… スタッフの皆さんが働きやすいよう、今後もスタッフの声に耳を傾けて、働き続けたい・働いていて良かったと感じていただけるステーションづくりを徹底しています！ ※子育て中・今後子育てをする予定の方にも安心！ 代表、役員、湘南エリアのマネージャー、本店管理者も子育て中。 さらに、管理職の育休取得者・子育て中の管理職・女性管理職複数で子育て中の方に理解のある環境です！
神奈川県鎌倉市小町3-6-11
鎌倉駅 / 和田塚駅 / 由比ケ浜駅
JR鎌倉駅 徒歩12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/6/30
2025/9/28
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