最終更新日：2025/6/3
伊東市民病院
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ドッグ・健診センター |
ドック・健診センター保健師業務全般（保健指導・健診サポート・電話対応・採血等）
検診センター業務として保健指導、サポート、電話対応、採血などがあります。 認知症センター業務として患者案内、医療相談、関係機関との連携、情報発信などがあります。
変更なし
静岡県伊東市岡196-1
南伊東駅より徒歩5分
法人の定める範囲（希望による）
1人
応募される皆さまの気持ちが大事です。「こうなりたい」という未来のビジョンをしっかりと持ち、勉強意欲の高い方を希望します。 病院に対して具体的に何が出来る、こういった助けが出来る、という目的が明確である方をサポートしたいです。 今までの経験を活かして伊東市の看護師として一緒に働きませんか。
| 1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 2 | 08:30〜12:30 |
日勤：60分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：111日
有給消化率：60%程度
月8日以上のシフト制 夏季休暇:3日、冬季休暇5日、その他:有給休暇、年次休暇、結婚休暇、慶弔休暇など
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,638,400〜4,432,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 234,900〜284,500円 |
| 基本給 | 204,900〜254,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:204,900円-254,500円 地域人材手当:30,000円 【基本給】 204,900円は3年制専門卒初任給、 254,500円は当院で経験10年目の例です。 ご経歴により加算・変動があります。
毎月末日締め/翌月25日支払い
0.00％-6.00％（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限55,000円
【住宅手当の詳細】 27,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者・子供1名扶養している場合プラス21,500円/月
・会員制リゾートホテル契約あり ・職員食堂 ・出張研修費支給 ・職種により被服貸与あり ・職員旅行などのレクリエーション多数開催 ・院内職員用温泉あり（源泉かけ流し）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 たんぽぽ保育所 ・利用料金:8,000円/月 0歳-5歳 ・利用可能時間:24時間対応 勤務時間外（院外研修で病院から出る場合）の託児も検討中 ・食事有無:離乳食は持参 ・所在地:病院敷地内 職員の子どもを対象とした24時間対応の保育所を運営しています。敷地内にあり、安心して子どもを預けることができます。 保育所も新病院にあわせ新築移転しました。設備としては、園庭を備え、35名の保育ができる広さを有しています。安全だけでなく、子どもたちに楽しさを感じてもらえるよう色遣いを工夫しています。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 無し
【利用料】 12,000円-14,000円
【詳細】 単身寮 ※寮の利用は新卒のみとなっております。 ※掛け流しの温泉も有り 生活面のサポートとして新しい職員寮を用意しています。 入職前に部屋を探す手間がいらず、一般の賃貸住宅と比べ経済的な負担も少なくすみます。生活空間を大切にした広さが充分にあります。 病院まで徒歩5分、最寄駅まで徒歩8分の位置にあり、通勤に時間を割く必要がありません。また、プライベートの時間も有効に活用できます。 各部屋の設備:個室/1K/フローリング/バス/トイレ/キッチン/エアコン/マンションタイプLAN/クローゼット 建物の設備:大浴場（源泉かけ流し）/オートロック/エレベーター ※ご自分で賃貸住宅を借りる場合、住宅手当が支給されます。
車通勤：可能
有り
※確定拠出年金制度あり・3年以上勤務
あり(61歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳
・OJTで教えます。 病棟全体で「皆で教育をしていこう」という環境が作られているので、教育担当がいなくても周りに声をかけていけば教えてもらえるという環境になっています。定着してもらおうと皆協力的ですのでご安心ください。 ・30代（8年目-10年目ぐらい）の方の目標としても「教育をする」という目標が掲げられているので、なおさら全員で教育していく風潮があります。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
勉強会は強制ではありません。無理やりやらせてもその人のためにならないという考え方です。 共通クリニカルラダーやオンライン学習システム「ナーシングスキル」を導入し、主体的に学べる環境です。 認定看護師取得の期間は勤務扱いとし、資金援助をしています。 専門看護師取得に対しても、資金支援が有ります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 150名 | |
| 夜勤時 | |
| 【夜勤勤務体制】 2-3名体制 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 250床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 救急搬送台数13件/日
【病棟や患者層の特徴】 二次救急として伊東地域を守る中核病院です。
新卒・中途入職者を対象としたプリセプター制度を導入し1人ひとりに合わせたサポートを提供することで、安心して実践的なスキルを身につけることができます。また、院内外の研修制度も充実しており、専門知識や技術を習得できます。認定看護師の取得も支援しており、キャリアアップを目指せる環境です。
静岡県伊東市岡196-1
南伊東駅 / 伊東駅 / 川奈駅
南伊東駅より徒歩5分
病院（急性期）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/6/3
2025/9/1
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