最終更新日:2025/8/7

伊勢崎佐波医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

地域医療支援病院で働く。教育充実、託児所完備、子育てと両立支援します。
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・院内託児所を完備しており、お子さまをお預けして勤務できます。 ・病児保育や土日・夜勤帯の託児も相談可能で、子育てと両立しやす。い環境です。 ・クリニカルラダーやプリセプター制度など教育体制が充実しています。 ・認定・専門看護師取得支援があり、キャリアアップを目指せます。 ・地域医療支援病院として、救急医療を中心とした地域医療に貢献しています。 ・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを重視できます。 ・車通勤が可能で、月額1,500円の駐車場が利用できます。 ・平均勤続年数が長く、安心して長く働ける環境です。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・有給買取制度があります。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県伊勢崎市下植木町481

アクセス

東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

臨床経験を活かして活躍したい方 夜勤業務が可能な方 チームワークを大切に働きたい方 救急医療に興味があり、地域医療に貢献したい方 スキルアップやキャリアアップを目指したい方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅番110:30〜19:00
遅番213:00〜21:00

夜勤平均月4-5回(月2ー3回など回数相談可能です)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間※病棟により僅差有 残業代:30分単位で支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、隔週週休2日以上

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:30%以下程度

育児休業 取得実績

休日備考

年間休日:114日※平成29年度 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 慶弔休暇 子の看護休暇他

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,255,830〜4,480,770円
想定月収285,000〜298,900円
基本給194,100〜207,900円
賞与4.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:大学卒-207,900円-・短大卒-202,300円-・専門卒 194,100円- ・夜勤手当:14,000円-/回※基本給に連動(平均月4回で計算) ・高看手当:6,000円 ・皆勤手当他:5,000円 ・夜勤勤務手当:4,000円 ・看護師特別手当:20,000円※夜勤に入る迄は10,000円となります。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回 1月あたり1,000円-2,800 円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主・賃貸に限る:3,000円

【扶養手当の詳細】 4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 時間 08:00-18:00 料金 15,000円-20,000円/月 ※利用日数7日以下で日割り計算

【詳細】 小さいお子さんを持つ職員のために、病院敷地内に一軒家の託児施設「たんぽぽ」を設置し、365日開園しています。 ・0歳-6歳: 毎日託児をしています。 ・7歳-10歳(小1-小4):特別託児を行います。 (※ 土日や夜勤入り、夜勤明けに託児のご相談に応じます。) ・症状により病児保育も行います。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,500円

通勤手段に関する詳細

駐車代1,500円(月)

退職金

有り

勤続2年以上(55ヶ月)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・クリニカルラダー(中途の方もステップⅠからスタートします) ・プリセプター制度(新人の方は師長をはじめエルダーを配置し病棟全体でその方に合わせた指導を行いしっかり育てていきます。4月入職の新人の方の場合2週間は接遇マナーや脳神経アセスメント等研修をしっかり行います。その後様々な部署との連携や勤務をする為に見学研修を2週間行い、5月より配属となります。3ヶ月毎に目標を定め技術チェックを行います。夜勤も11-12月からスタート。教育師長も在籍しています。)

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・研究発表(年1回) ・認定・専門看護師等資格取得支援(認定看護師2名在籍:救急・緩和ケア) ・外部研修への補助(参加費・交通費補助)

教育制度の備考

委員会:卒後3年以上

icon
その他参考情報

伊勢崎佐波医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
208名
常勤非常勤
174名34名
夜勤時
一般病棟-看護師3名 療養病棟・外来-看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢:41歳(20代-16%・30代-34%・40代-25%・50代-22%・60代-3%)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 255床

【医師人数】 常勤:17名

【電子カルテ】 無し オーダリング(入力:PC)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 昭和49年5月3日に開設した一般社団法人佐波医師会が運営に当たる病院です。地域住民の救急医療と健康保持促進に必要な医療を確保し、二次救急から一部部門においては三次救急まで対応できる高度医療を構築している救急医療センターです。 平均在院日数(2023年度) 一般病棟:19.9日 療養病棟:304.4日

【夜勤回数目安】 平均4-5回/月(夜勤入り直後は3名+1名として入り、慣れてきたら1名換算となります)

【病棟について】 病床数:255床(一般病床-205床・療養病床-50床) 看護基準:一般病床-7:1・療養病床-20:1

【1日の外来人数】 194.4名

【オペについて】 400件程度/年

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【教育体制・キャリアアップ】 入職者への教育に力を入れています.クリニカルラダーを活用し、一人ひとりの看護実践能力を高める支援を行っています。新人看護師にはプリセプターとエルダーがつき、病棟全体でサポートします.中途入職者向けのプリセプター制度もあります.院内研修やe-ラーニングで最新の知識や技術を習得できます。研究発表の機会や外部研修への参加費・交通費補助もあります。認定看護師の取得支援を行っており、現在2名の認定看護師が在籍しています(救急、緩和ケア)。 【子育て支援・福利厚生】 病院敷地内に院内保育所「たんぽぽ」を完備しています。0歳から6歳までのお子さまを毎日お預かりしており、学童にあたる7歳から10歳までは特別託児が利用できます。土日や夜勤帯の託児、病児保育も相談可能です。子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いを理解し協力し合う職場環境です。育児休業の取得実績もあります。退職金制度(勤続2年以上) や社会保険完備 など、福利厚生も整っています。有給買取制度もあります。職員間の親睦を深める「さつき会」があり、職員旅行や納涼祭などの行事があります。

icon
施設・アクセス情報

所在地

群馬県伊勢崎市下植木町481

最寄駅

新伊勢崎駅 / 伊勢崎駅 / 剛志駅

アクセス

東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」より徒歩15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設