ナース専科 転職
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最終更新日:2025/8/25

偕行会リハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【日勤常勤】家庭をお持ちの方も、リハ未経験の方も歓迎します!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収354.8〜420.8万円

想定月収:21.5〜25.5万円

勤務地

愛知県弥富市神戸5-20

最寄駅

富吉

佐古木

近鉄蟹江

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・しっかり回復期リハを学ぶことが出来ます。 「どうしたら自宅復帰できるか」患者さまの目線に立って考え、リハビリを行っています。 ・非常に綺麗な病院です。明るい病棟・広い廊下で気持ちよく働けます。 ・産前産後休業・育児休業後復帰し、活躍している子育て中の看護師も沢山おります。 ・託児所があります。病児でもみてもらえるので安心してお勤めいただけます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 病棟・居室などのすべての生活で寝たきりを予防し、機能回復を図り、生活全般を活性化するためのリハビリテーションを行っています。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県弥富市神戸5-20

アクセス

近鉄蟹江駅より車で約10分 ※一部ですが、バス通勤の方もいます。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様により良い看護を提供するために、ともに学んでいける方 ・リハビリの分野に興味がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・子育て中、子育て後も長く勤務したいと考えている方 未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。家庭を持っているスタッフがほとんどですので、お子様の体調不良やイベント時にも気兼ねなく休んでいただけます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早番07:00〜15:30
遅番12:30〜21:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 (月平均156時間勤務)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※他職種とのカンファレンスが多く残業になる場合が有りますが、実績は3時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-10日休み

年間休日:114日

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] ※希望休は3日まで [休暇] 夏季休暇、冬季休暇はなし 年次有給休暇:入職月付与 初年度16日(4月入職の場合)付与、2年目18日、以降20日、1年間持ち越し可能 ※連休については、年に1回取得可能。最大5‐7連休まで取得が認められています。 ※8日間のリフレッシュ休暇があります。 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,547,500〜4,207,500円
想定月収215,000〜255,000円
基本給215,000〜255,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 夏2ヶ月、冬2.5ヶ月(前年度の実績により変動) 日勤固定の場合、賞与減額となります。(ご事情によっては免除となる場合あり) ※詳細は応募時にご確認ください。

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:10,000円-15,000円 前払い退職金手当1,000円ー20,000円 ※役職により変動

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月16日支払い

昇給

昇給あり

4,000円-5,000円/年程度です。経験年数によります。 院内規定の号俸によります。号俸次第ですが、年齢による昇給制限は定年までありません。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※上限:50,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円(世帯主のみ) ※その他でも10,000円支給されます。

【扶養手当の詳細】 法人規定による

その他福利厚生

・職員専用福利厚生施設リフネスかいこう(スポーツジム・カラオケ・ジャグジー) ・会員制リゾート施設リゾートトラスト「エクシブ」 ・甲賀ゲストハウス ・海外コンドミニアム ・ナゴヤドームチケット ・法人職員用クレジットカード ・住宅ローン金利優遇 ・車両保険優遇 ・企業型確定拠出年金(DC)制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・対象年齢:小学生になるまで ・場所:院内 ・365日対応 ・利用時間:8:00-19:00 ・夜間託児:なし ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:病児も対応いただけます。その際は、看護部長・副部長自らお子様の様子を見ていただき、様子を伝えて頂けます! ・産前産後休業・育児休業復帰率:ほぼ100%

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 単身寮:18,000円-25,000円

【詳細】 ・4階建て4棟116室、 ・個室冷暖房完備、防犯設備(全室南向き) ・バストイレ・キッチン付きワンルームマンション形式 ・場所:病院から徒歩約5分 ・駐車場:有り(5,000円) ※男子寮もあり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

退職金前払い制度・企業型確定拠出年金(DC)制度あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・チームで新人の教育を担当しています(アプリコットナーシングシステム) ・プリセプター制度(期間は本人に合わせることが可能です) ・1チームに主任、リーダー、プリセプターがいる体制です ・院内研修:ラダー制度で段階別研修。基本、業務内に行いますが、時間外になった際には残業手当が出ます。 ・院外研修:希望者のみ参加(宿泊費・交通費等は全て病院負担) ・研修ではないですが、看護師協会必須加入。(年会費等は自己負担)

教育制度の備考

・アプリコットナーシングシステム 新人看護師一人に対し、サポートチームを組んで教育を担当する体制。不安なく働いてもらうために、教育担当、エルダー、メンターとそれ...

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その他参考情報

偕行会リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
79名(2023年度時点)
夜勤時
1フロア(60名):看護師3名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:33歳程度(20代・30代が多く活躍しています)

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・1フロアをAチームとBチームに分け、30床ずつを各チームでみます。 ・部屋持ち制のため、2部屋8名の患者を受け持ちます。チームは1年間固定です。

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者さんについて】 脳血管・整形外科・呼吸器・循環器・消化器等幅広い管理となります。また、年齢層も小児から老年まで多岐に渡りますが気切、持続点滴や酸素など、リハビリが難しい患者さまは受入れしていません。 重症患者も多い為、日々の看護業務としてはじっくりと時間を取ることは難しい可能性も有りますが、患者さまが自宅に帰り生活ができる様、畳の上でのリハビリなども積極的に行っています。 また退院支援部の方々がご自宅を訪問し、実際のお家の広さや階段の角度なども考慮してリハビリを行っています。

【病棟について】 回復期リハビリテーション病棟1:120床

【オペについて】 年間件数:0件/年

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・非常に綺麗な病院です。明るい病棟・広い廊下で気持ちよく働けます。 ・子育て中の看護師さんが多く、産前産後休業・育児休業復帰され活躍されている方も沢山います!また、託児所ができ、病児でもみていただけるので安心して勤務できます。 ・通常のリハビリ病院よりも2倍多く、セラピストや介護職の人数を配置されています。 そのため看護業務に専念できので、家庭と両立したいという方が多く活躍されています。 ・実際に病院に行くと、スタッフの皆さんが挨拶をしてくださり、雰囲気の良さが伝わってきます。 プライベート重視の方、安定を求める方、ブランクがある方も安心して勤務できる条件がそろっている病院です!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人偕行会偕行会リハビリテーション病院

所在地

愛知県弥富市神戸5-20

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最寄駅

富吉駅 / 佐古木駅 / 近鉄蟹江駅

アクセス

近鉄蟹江駅より車で約10分 ※一部ですが、バス通勤の方もいます。

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.kaikou.or.jp/kango/riha/

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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