最終更新日：2025/8/12
愛媛生協病院ショートスティ陽だまり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
ショートステイ事業所における看護業務および付帯する業務 ・介護業務 ・ご利用者様の処置、身の回りのお世話、食事介助、配薬管理 等 ※夜勤は月5回程度で食事支給、介護職員との2名体制です。
変更なし
愛媛県松山市来住町1091-1
久米駅より徒歩14分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・子育てと両立し勤務したい方 ・安定した法人で長く働いていきたい方 ・高齢者看護、介護に興味のある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業2時間/月
休日：月10日休み、2月のみ8日休み
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
| 想定年収 | 2,731,200〜3,509,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 187,600〜240,575円 |
| 基本給 | 160,000〜207,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・処遇改善手当3,000円 ・特定処遇改善手当1,600円-2,075円 ・処遇支援加算手当3,000円 ・夜勤手当20,000円‐25,000円（月4-5回程度、5,000円/回）
翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円/月（世帯主のみ）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
月2,000円
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
先輩職員からの指導があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名※施設長も看護師です。 | |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護士1名/看護師1名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 23名
【協力病院】 愛媛生協病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.5
【夜勤回数目安】 4-5回
【入浴介助】 基本的にはありません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
愛媛生協病院に併設されたショートステイ事業所で、医療依存度の高い利用者様にも対応可能です。看護職員は6名在籍しており、施設長も看護師です。30代から50代の幅広い年齢層の看護職員が活躍しており、男性看護師や子育て中の看護師も在籍しています。
愛媛県松山市来住町1091-1
久米駅 / 北久米駅 / 鷹ノ子駅
久米駅より徒歩14分
ショートステイ事業所
あり（屋内禁煙）
2025/8/12
2025/11/10
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