カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/9/26
介護老人保健施設陽だまり苑
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
老人保健施設内での看護業務のお仕事の求人です。スキル・経験不問です。
給与
想定年収402.6〜504.6万円
想定月収：28.8〜35.8万円
勤務地
徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越5
最寄駅
金比羅前
教会前
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
日勤のみでも高水準の給与の法人です。
固定休みの相談など、働き方に融通を聞いていただけます。
介護老人保健施設陽だまり苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設陽だまり苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
介護施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越5
アクセス
徳島空港駅より徒歩22分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフトによる) 月9日休み [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,026,000〜5,046,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 288,000〜358,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 賞与算定期間：6/1～11月末 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000-250,000円 資格手当:正30,000円/准20,000円 当直手当:12,000円/回※月5回程度 日直手当:6,000円/回※月2回程度 皆勤手当:6,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当は距離に応じて支給（2kｍ以上） ［支給額］3000-12000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場無料
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 制限なし。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設陽だまり苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護職員：5～6名（月曜日回診がある時は少し多い） 看護職員：3名～4名（他の日） 介護職員：7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士2名 | |
【看護師年齢層】 30-80代（平均年齢40代）
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 原田内科
【平均介護度】 3.8～3.9
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 いろう有り/インシュリン有り
【夜勤回数目安】 5回/月
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
看護師の運転はほぼありませんが、たまにある可能性もございます 原田内科への送迎5分程度（リフト車有り、車椅子）。 新人の方に急に頼むことはありません（最低1か月以上）。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越5
最寄駅
金比羅前駅 / 教会前駅
アクセス
徳島空港駅より徒歩22分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2024/9/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
