ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/13

特別養護老人ホームすずらんの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収265.2万円〜

想定月収:18.5〜27.8万円

勤務地

茨城県笠間市土師1283-5

最寄駅

岩間

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

特別養護老人ホームすずらんの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームすずらんの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先従来型

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理、服薬管理、胃瘻 経管栄養等 ・受診の付き添い等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県笠間市土師1283-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

施設未経験でも歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・月9日休み ※希望休日:3日/月 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,652,000円〜
想定月収185,000〜277,500円
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-270,000円 ・オンコール手当:500/回(月10-15回)

給与締め支払い日

毎月末日締め翌月27日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(本人契約の賃貸の場合)

【保育手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 1-2人目まで4,000円/一人 以降1,000円/一人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームすずらんの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
2-3名
夜勤時

【看護師年齢層】 20代後半-77歳の方在籍

【ママ・パパナース】 2名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所48名 ショート16名 ユニット型30名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 立川記念病院 県立中央病院

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 100

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】 年3回※ほとんどなし

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

業務上運転可能性あり。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県笠間市土師1283-5

最寄駅

岩間駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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