最終更新日：2026/5/18

訪問看護ステーション　おひさま
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

年間休日120日以上、残業月平均1-2時間程度。男性看護師活躍中の訪問看護ステーションです

給与

想定年収321.0〜500.0万円

想定月収：24.0〜33.5万円

勤務地

茨城県猿島郡五霞町川妻494-5

最寄駅

南栗橋

栗橋

年間休日120日以上

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

・年間休日120日以上を確保しており、プライベートを充実させメリハリのある働き方が可能です。・月平均残業は1-2時間程度です。業務時間内に記録を完結させる工夫があり、時間外業務がほとんど発生しません。・訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。自信を持って一人立ちできるまで手厚い同行訪問があります。・オンコールは1人あたり月3-4回の出動があるかないか程度と負担が少ないです。・既存スタッフは男性看護師で構成されており、男性も活躍しやすい職場です。

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訪問看護ステーション　おひさまの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション　おひさまへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・バイタルサイン測定・身体介護（入浴介助、清拭、着替えの介助）・服薬管理・簡単なリハビリ（足の運動、立ち上がり訓練など） ※点滴や吸引が必要な利用者様は現在いませんが、今後必要になる可能性もあります。

【1日の業務詳細】

曜日によっても訪問の件数や内容が変わってきます。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

茨城県猿島郡五霞町川妻494-5

アクセス

車通勤可

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った訪問看護を提供したい方。・コミュニケーションを重視し、チームワークを大切に働きたい方。・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。・訪問看護に興味があり、未経験でも新しいことにチャレンジしたい方。・男性看護師が活躍する、風通しの良い職場で働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

曜日によって、事業所に戻らず自宅から直接訪問先に赴き、業務終了後に直帰することも可能です。事前に準備ができている場合は、訪問時間まで自宅で待機することもできます。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜月平均1-2時間程度訪問業務がメインのため、業務が終われば事業所に残る必要はほとんどなく、記録業務も訪問時間内で調整しており、時間外での記録業務もほとんど発生しないよう工夫しております。事業所の営業時間は17時30分までですが、この時間以降に訪問が入らないようスケジュール調整しております。 ※オンコール時の緊急対応等も残業時間に加味しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] 日曜日、祝日は固定休平日1日もしくは土曜日休み [休暇] 慶弔休暇年末年始休暇ゴールデンウィーク休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,210,000〜5,000,000円
想定月収	240,000〜335,000円
基本給	220,000〜280,000円
賞与	3.5カ月/年（2回/年） 6月、12月に支給 ※法人や事業所の運営状況による。

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:10,000円-25,000円処遇改善手当:10,000円　毎月または年度末にまとめて支給［その他手当］※該当者に支給職能給手当:5,000円-30,000円オンコール手当:なし｡実働分を時間外手当として支給。燃料費:訪問に自家用車を使用した場合に距離に応じて支給。給食補助:当ステーションにて、昼食時にお弁当を頼む場合1食当たり200円支給。（お弁当1食450円のため250円の自己負担があります。）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護の経験がない方をいきなり一人で訪問させることはございません。最初の訪問時には既存スタッフが同行し、利用者様の状態や業務内容に応じて1-2回、またはそれ以上の複数回同行訪問を実施し、自信を持って一人立ちできるよう手厚くサポートしております。日々の業務においては、分からないことがあればすぐに連絡を取り合ったり、事業所に戻ってからみんなで共有したりと、スタッフ間で教え合い、支え合う文化が醸成されております。