最終更新日:2025/7/9

柏井デイサービスセンター

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[市川市/土曜固定休み] 日勤オンコールなし残業ほぼなしです。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・賞与「3.85ヶ月(2024年度実績)」想定年収は400万円以上のため、夜勤無しオンコール無し求人としては高水準の給与です。 ・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・勤務時間「8:15-17:15」、休憩90分もありますので実働は「7.5時間」です!負担少なく働くことができます。 ・住宅手当有り!本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。 ・食事補助有り!昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく1食270円で食べることができますので経済的です。 ・産前産後休業取得率100%、産前産後休業・育児休業復帰率100%!男性の産前産後休業取得実績もあり子育て理解のある職場です。 ・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先通所介護

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 利用者様に対する看護業務全般を行っていただきます。 バイタルチェック・軟膏塗布・胃ろう・食事介助・その他、医療処置 など

1日の業務詳細

1日の流れ (スケジュール) 8:30-9:15 送迎、入浴 12:00 昼食、休憩 13:45-15:00 体操、活動、おやつ、送迎 16:30-17:00 帰宅

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県市川市柏井町4-229-4

アクセス

JR総武線「本八幡駅」北口 京成バス「保健医療福祉センター」下車 徒歩1分 JR武蔵野線「市川大野駅」 京成バス 「保健医療福祉センター」下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・残業が少ないの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9-10日休み 固定休:土曜日

年間休日:111日

休日備考

[休暇] バースデー休暇:1日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 慶弔休暇、出産産前産後休暇、積立年次有給休暇、私傷病休暇 育児休業、介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,079,085〜5,710,050円
想定月収266,100〜369,000円
基本給230,100〜333,000円
賞与3.85カ月/年(2回/年) 6月・12月(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 職務手当:28,000円 処遇改善支援手当:8,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※法人の経営状況に応じて都度決定

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 ※上限20,000円/月 5,000円(自己所有、世帯主) 20,000円(借家居住者、本人契約)

その他福利厚生

・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務 ・食事補助(昼食 1食270円) ・住宅支援制度(転居先の相談、内覧予約、立ち合い、不動産売却、今後の住居購入のライフプランのご相談など、あらゆる住まいに関する従業員の相談サポート) ・永年勤続表彰制度(入職された年度に応じて) ・キャリア支援制度(年2回・面談実施) ・法人内実務者研修 ・外部研修への参加 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

退職金

有り

勤続1年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新入職員研修 ・フォロー研修

発展教育支援

・キャリア支援制度 年に2回、キャリア支援のため面談を行っています。 ・外部研修 見聞や視野を広げるために外部研修へ参加可能です。

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その他参考情報

柏井デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
2-3名(通常型1-2名・認知型1名)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 52名(通常型:40名 認知型:12名)

【入浴介助】 基本無し

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

大手社会福祉法人ならではの安定した環境と充実した福利厚生が魅力です。設立40周年を迎えた法人で、千葉県内に21事業所を展開しており経営基盤がしっかりしています。退職金制度(勤続1年以上)や住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。育児短時間勤務制度があり、産前産後休業・育児休業取得率・復帰率ともに100%の実績がありますので、子育て世代も働きやすい環境です。日々の業務をサポートする食事補助(1食270円)もあります。 新入職員研修やフォローアップ研修など、教育体制がしっかりしていますので、デイサービスが初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。年2回のキャリア支援面談では、今後のキャリアについて相談でき、成長をサポートする体制があります。外部研修への参加も法人としてバックアップしています。 施設はリハビリパークに併設されており、緑に囲まれた広々とした空間が特徴です。利用者様がリラックスして過ごせるよう、銭湯のように広いお風呂やレクリエーション設備(畑、遊戯スペース、カラオケスペース)が充実しています。看護業務はバイタルチェックや医療処置が中心で、身体介護は基本ありませんので、利用者様とのコミュニケーションや医療的ケアに集中できます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県市川市柏井町4-229-4

最寄駅

市川大野駅 / 船橋法典駅 / 馬込沢駅

アクセス

JR総武線「本八幡駅」北口 京成バス「保健医療福祉センター」下車 徒歩1分 JR武蔵野線「市川大野駅」 京成バス 「保健医療福祉センター」下車 徒歩1分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/9

求人有効期限日

2025/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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