ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/11/22

足立翔裕園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

給与

想定年収437.2万円〜

想定月収:29.8万円〜

勤務地

東京都足立区入谷9-15-18

最寄駅

舎人 徒歩18分

見沼代親水公園

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・大手「元気村グループ」の特別養護老人ホームですので、高給与・手当も充実しています。 ・「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現することを経営理念に掲げています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・傷の処置・通院付き添い・往診立ち合い等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区入谷9-15-18

アクセス

・JR京浜東北線 川口駅東口より、舎人(とねり)団地行きバス(約20分)入谷9丁目下車徒歩5分 ・舎人ライナー 舎人公園駅より、徒歩20分(1.6km) ・東武スカイツリーライン 草加駅より、川口駅東口行きバス(約20分)八幡木バス停下車徒歩10分 ・東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅より、徒歩12分の伊興三丁目バス停より見沼代親水公園駅行きバス(約14分)舎人一号公園バス停下車徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験からチャレンジしたい方 ・入居者に寄り添っていきたい方 ・どの職種とも協同しながらお仕事を進めていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9-10日休  希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,371,920円〜
想定月収297,580円〜
賞与3.2カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,300円より ・キャリア手当:22,280円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(5回) ・賞与:4ヶ月分

給与締め支払い日

15日締め、当月25日払い

昇給

昇給あり

昇給あり(実績1,000円‐3,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 ・上限あり ・月額:100,000円

【住宅手当の詳細】 [家賃月額] ・70,000円未満 20,000円 ・70,000円以上 25,000円 ・100,000円以上 30,000円

【保育手当の詳細】 保育園料の30%(上限6,000円)を法人負担  ※扶養手当支給者を除く

【扶養手当の詳細】 ・配偶者 7,000円 ・子 10,000円 ※ 子は満18歳、3月31日まで ※ 子の扶養手当2名まで。それ以上については一律1名につき2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 借り上げ社宅制度あり

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月額2,000円

通勤手段に関する詳細

自己負担月額1,000円

退職金

有り

退職金は5年以上(共済組合のものは勤務1年以上) ※退職金は2つ制度があります

定年制

あり(60歳まで)

その他事業所情報

≪法人について≫ 法人としては7つの施設等の事業所を運営する大手法人になります。 全300名以上の従業員が働いております。 【同法人の運営施設一覧】 ・第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム 足立翔裕園 特別養護老人ホーム 竹の塚翔裕園 特別養護老人ホーム 大田翔裕園 養護老人ホーム 潮見老人ホーム 軽費老人ホーム 茂ホーム ・第二種社会福祉事業 老人短期入所事業 足立翔裕園 老人短期入所事業 竹の塚翔裕園 老人短期入所事業 大田翔裕園 老人デイサービスセンター 入谷翔裕園 老人デイサービスセンター 竹の塚翔裕園 老人デイサービスセンター 大田翔裕園 ・公益事業 介護老人保健施設 大田ナーシングホーム翔裕園 通所リハビリテーション事業 大田ナーシングホーム翔裕園 居宅介護支援事業 入谷居宅介護支援事業所 居宅介護支援事業 竹の塚居宅介護支援事業所 足立区地域包括支援センター入谷(受託事業) https://www.chojumura.or.jp/

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教育・サポート体制

教育制度の備考

研修(外部・内部ともに)力を入れており、海外研修(最近はカンボジア)や、同じ理事長で別法人施設の施設見学等も行っています。

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その他参考情報

足立翔裕園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
6名 ※フロア別に看護師2-3名が勤務しています。
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム:150名 デイサービスセンター(認知症:12名) ショートステイ:20名 ※特別養護老人ホームの看護師とデイサービスの看護師は別となります。

【介護職員人数】 87名 ※フロア別に1日当たり介護士6-10名(入浴日や平日は多め)が勤務しています。

【協力病院】 増田クリニック 第二洪誠病院(救急対応の場合は東京洪誠病院がメインです。)

【平均介護度】 3.8-3.9

【定員に対しての入所率】 94%

【経管栄養/インスリン使用者数】 10名/0名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪入所者情報補足≫ ・医療処置の必要な方は経管栄養の方が多いです。 ・在宅酸素が1名、胃ろうの方が10名弱、その他褥瘡等 ※看取りはとっていません。 ※ターミナル期や、医療処置が多くなった場合、転院します。 ※入所者の入れ替えは月2‐3名となります。経管栄養は全6名。 ※入所者の平均年齢は90代、100歳を越えている方も3名いらっしゃいます。

深掘りINFO

■仕事内容■ 看護師は日々の健康管理、バイタルチェック、入浴の外介助(一部)、配薬、服薬管理、服薬介助、入所前の自宅の実態調査等も稀に入ってきます。 ※排泄や食事介助、トランス業務は基本介護士の業務となり、救急対応も基本介護士が同行します。(月1回あるかないかです。) 【1日の流れ】 朝は経管栄養の入所者の準備、見守り 申し送り バイタルチェック、内服処置等 ショートステイの受け入れ等 昼 配薬 食事セッテイング・介助 入浴介助、下剤等の排便コントロール 記録(一部電子)介護用のソフトに特記事項(要観察の方のみ)記入 申し送り 夕方の経管栄養の対応 回診記録の記載 臨時薬の配薬

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人長寿村足立翔裕園

所在地

東京都足立区入谷9-15-18

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最寄駅

舎人駅 / 見沼代親水公園駅

アクセス

・JR京浜東北線 川口駅東口より、舎人(とねり)団地行きバス(約20分)入谷9丁目下車徒歩5分 ・舎人ライナー 舎人公園駅より、徒歩20分(1.6km) ・東武スカイツリーライン 草加駅より、川口駅東口行きバス(約20分)八幡木バス停下車徒歩10分 ・東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅より、徒歩12分の伊興三丁目バス停より見沼代親水公園駅行きバス(約14分)舎人一号公園バス停下車徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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