最終更新日：2025/11/27
佐野市民病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.8万円〜
勤務地
栃木県佐野市田沼町1832-1
最寄駅
田沼 徒歩9分
多田 徒歩16分
吉水
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
早番:朝の採血、朝食の配膳・食事介助・下膳、日勤者同様の受け持ち業務 遅番:翌日の検査拾い出しと説明、検査出しなど日勤者のフォロー業務、夕食の配膳・食事介助・下膳
確認中
栃木県佐野市田沼町1832-1
［電車］ 東武線『田沼駅』から徒歩10分 ［車］ ・北関東自動車道『佐野田沼IC』から約5分（国道293号線沿い） ・各線『佐野駅』から約15分 ［佐野市生活路線バス『さーのって号』］ ・東武線葛生駅 田沼葛生線『佐野駅』行き『佐野市民病院』下車すぐ（所要時間約15分） ・各線佐野駅 田沼葛生線『葛生駅南バス回転場』行き『佐野市民病院』下車すぐ（所要時間約30分）
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設
3人
3ヶ月
変更無し
・スキルアップもしたいけど、プライベートも充実させたい方 ・急性期から慢性期まで幅広く学びたい方 ・幅広い年代のスタッフと共に和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い職場で働きたい方 ・多職種と連携しチーム医療を実践したい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
・夜勤回数相談可 ・早番遅番合わせて3-5回程度（病棟によって異なる）
日勤：60分 夜勤：60分
残業7時間/月
〜詳細〜 ［急性期一般病棟］7‐8時間 ［地域包括ケア病棟］2‐3時間 ［療養病棟］2‐3時間 時間外の要因は緊急入院と記録関係が多いですが、緊急入院もそこまで多くはないので残業になることは少ないです。
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ 4週8休+祝日分 希望休5日/月 ※有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏季休暇3日 年末年始休暇5日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,107,040円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,040円〜 |
| 基本給 | 240,800円〜 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ［支給月］6月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］240,800円 ［夜勤手当］37,240円（4回/月で算出） ［賞与］770,560円（3.2ヵ月/年で算出） ［該当者のみ支給］ 住宅手当、扶養手当
毎月末日締め/当月25日支払い
毎月末日締め・当月25日支払い ※変動給（夜勤・残業手当）翌月25日支払い
［回数］年1回 ［昇給率］1-3%/月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月 ※規定により支給
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限12,000円 ※賃貸住宅・世帯主に限る
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］3,000円 ［子］2,000円/名（第2子迄）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【きらめキッズ保育園】 ［場所］佐野市民病院内 ［運営時間/曜日］24時間/365日 ［利用料金］12,000円/月 ※利用時間が月120時間未満の場合は1時間100円 ［食事代・おやつ代］300円/食 ［対象年齢］生後57日目-10歳迄 ※但し、小学生については、長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）及び土曜日・日曜日・祝日のみの対応となります ［保育士］9名 ［利用人数］4名（看護職）
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 ※利用条件有り 2階建ハイツ 1棟8室
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
［バイク］駐輪場に停めて頂く事が可能です
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
中途入職の方には、個人に合わせたフォローシステムで、相談窓口となるメンターが付き数カ月フォローを行います。また手技に不安がある方には、別途教育担当が付きます。また、師長による面談を実施し状況を確認するなど、個別に柔軟な対応を行っています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
［研修］ 〈院内研修〉 職種別、レベル別教育プログラムによる研修会への参加 看護職、介護職合同によるケアに活かせる技術訓練･演習への参加 各委員会主催の学習会 看護研究発表会、院外研修参加者による伝達講習会 〈院外研修〉 専門知識、一般教育など幅広い分野の講演会、研修会への参加 看護研究の院外発表 専門職として院外での講演会活動 研修は1回/月、1時間程度日勤終了後に行います。 休日に出席する事はありません。 ［クリニカルラダー］あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 112名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 86名 | 26名 |
| 日勤時 | |
| A3病棟:看護師16‐18名 A4病棟:看護師13名程度＋助手5名程度 B3病棟:看護師3名程度 B4病棟:看護師6名程度＋助手11名程度 B5病棟:看護師10名程度＋助手5名程度 | |
| 夜勤時 | |
| A3病棟:看護師3名 A4病棟:看護師2名+助手1名 B3病棟:看護師1名 B4病棟:看護師1名+助手2名 B5病棟:看護師2名+助手1名 ※B3のみ計1名、その他は計3名となります | |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳（20代から50代まで各世代25％ずつ）
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師の割合］50％ ［育児休業取得実績］あり ［育休復帰率］ほぼ100％ ［時短制度］満3歳まで可（前後2時間設定） ［夜勤入時期］満3歳まで完全免除、その後日勤希望の場合は外来配属を検討します。
【病床数】 258床
【介護職員人数】 30名
【医師人数】 常勤15名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング＋機能別看護
【看護基準】 7:1 ［一般病棟］7:1 ［地域包括ケア病棟］13:1 ［療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 約900件/年
【病棟や患者層の特徴】 ＜一般病床129床の内訳と診療科＞ 急性期病棟（循環器内科・腎臓内科・血管外科）25床 急性期病棟（一般内科・消化器外科内科・整形外科・眼科）54床 地域包括ケア病棟 50床
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 A3病棟（38床） A4病棟（50床）地域包括ケア病棟 B3病棟（24床）眼科等の一泊入院が主 B4病棟（51床）療養病棟 B5病棟（43床）療養病棟
【1日の外来人数】 300名/日
【分娩について】 無し
教育体制・キャリアアップ 成長を志向する方向けの教育支援があります。 院外研修支援、復職支援、中途プリセプター制度、研修制度を整備。 実務での学びに加え、精神科医を招いたカンファレンスや新しい機材・薬の勉強会を定期的に実施しています。NCPRの取得支援やALSO、タッチケア、超音波セミナーなど外部研修への参加もバックアップしています。 20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中で、いい影響を与え合い切磋琢磨しています。 子育て中の看護師も多く、お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 何か困ったり、悩みがある場合は師長や副看護部長と面談が可能で、仕事のことだけではなく、プライベートなことも相談できます。 また、病棟はスタッフの出入りを意識的に多くしているため多職種連携が活発でスタッフ同士の心理的な距離が近く人間関係良好です。 希望休は月5日まで申請可能で、有給休暇と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得できます。 残業に関しても「皆で早く帰ろう！」という意識が強く、残業をしない風土です。 ご家庭やプライベートと両立して働きたい方におすすめです！
栃木県佐野市田沼町1832-1
田沼駅 / 多田駅 / 吉水駅
［電車］ 東武線『田沼駅』から徒歩10分 ［車］ ・北関東自動車道『佐野田沼IC』から約5分（国道293号線沿い） ・各線『佐野駅』から約15分 ［佐野市生活路線バス『さーのって号』］ ・東武線葛生駅 田沼葛生線『佐野駅』行き『佐野市民病院』下車すぐ（所要時間約15分） ・各線佐野駅 田沼葛生線『葛生駅南バス回転場』行き『佐野市民病院』下車すぐ（所要時間約30分）
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/11/27
2026/2/25
＼転職先のご相談はコチラ／
