ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/30

亀田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上】函館北部にある急性期から回復期の綺麗なケアミックス病院です。
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2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・地域の急性期として内科外科問わず幅広く、さまざまな診療領域や症例の経験を積めるのでジェネラリストを目指せます。 ・年間休日120日以上、残業は少なく、お休みが多く希望も取りやすいのでメリハリをつけて働けます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!24時間対応可能な保育施設や時短制度など、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・回復期リハビリテーションに強く、セラピストも多数在籍しており充実した在宅支援ができます。 ・電子カルテやリハビリ支援ソフトを導入など業務効率のための設備や看護体制が整っているので安心して勤務できます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来業務全般に従事していただきます。 採血・注射等の医療処置、バイタル・体重測定、その他不随する業務。 土日祝のいずれかの勤務の場合 当院では土日祝は外来業務を休診しておりますが、急を要するかかりつけ患者様への対応を行っております。   電話相談や必要時には受診時の診療補助等、当直医と連携をとって対応していただきます。    また、月に1回予定されている函館市の休日当番には外来で診療補助業務に従事していただきます。 業務内容は採血・注射等の医療処置、バイタル、検体検査、処方介助、電子カルテ入力など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道函館市

昭和1-23-11

アクセス

[バス(函館バス)] ・JR線函館駅(3番乗り場) 85A『昭和ターミナル』行き『亀田中学校前』下車、徒歩1分 [車] ・JR線『函館駅』から約18分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月更新制 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様の立場になって考え行動ができる方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・多くの診療領域を有する病院で、働きながらキャリアプランを考えたい方 ・回復期リハビリテーションに興味のある方、学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:05
08:45~13:30

8:30-17:05…土日祝のいずれかの勤務 週1-2日 8:45-13:30…月‐金曜日 週5日

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 多くても一般病棟で月8時間、1日30分程度です。 リーダー職は1日1時間程度と増えますが、月2-3回程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] ・有給休暇(初年度12日、2年目13日、3年目15日、4年目20日付与) ・リフレッシュ休暇4日 ・冬季休暇(年により変動) [年間休日] 123日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,600円
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与詳細~ 経験年数に応じて時給制になる

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限22,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【かめっこ保育園】 [場所]敷地内 [利用料金] ・月額13,000円/名 ・単発利用の場合1,000円/回、ただし2回まで(3回以上は月額利用になります) ・夜勤時のみの単発のお預けは要相談 [一時保育・延長保育]有 [備考] 幼稚園の後に託児所に預けている方もいます。 産休明けから預かることは可能ですが、1歳になるまでは日中のみの預かりです。 (0-1歳はお預かり枠がありますので、その時の状況によります)

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]基礎研修、現任研修、全職員など 研修会や各種勉強会を開催し、専門知識の取得や技術力アップに取り組んでおります。 [クリニカルラダー]有

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その他参考情報

亀田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
101名 ※2024年8月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師4名+看護助手1名 [障害者施設等病棟]看護師3名(看護助なし) [回復期リハビリテーション病棟病棟]看護師2名+看護助手2名 ※2024年8月時点

【看護師年齢層】 平均年齢30代後半 ※2024年8月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]60% [育休復帰率]100% [時短制度]有 ※全て2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 179床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [障害者施設等病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 内科・呼吸器・消化器・循環器・外科・整形・泌尿器など幅広い診療科目で多彩な疾患の患者様がいます。 <一般病棟> ・32床 ・外科と内科の混合病棟です。 ・主に病気やケガなどで緊急入院するなど、病状が変化する可能性が高い方へ、治療や検査を行います。 <地方包括ケア病棟> ・28床 ・さまざまな病気の治療と残存機能の活かすための生活回復リハビリを行い、住宅生活の復帰を目指します。 <障害者施設等病棟> ・59床 ・パーキンソン病などの難病患者さまや長期におよぶ呼吸管理の必要な患者さまの治療や看護、リハビリを行います。 ・呼吸器15-20台あり ・神経系の疾患の方もいるため介護は必要ですが、思考はしっかりしているためコミュニケーション力が必要になります。 <回復期リハビリテーション病棟> ・60床 ・身体機能の回復のため、リハビリを積極的に行い社会復帰を目指します。

【病棟について】 [1F]受付、処置室、MRI室、内視鏡検査室など [2F]リハビリテーション室、手術室など [3F]一般病棟32床、地方包括ケア28床 [4F]障害者施設等病棟59床 [5F]回復期リハビリテーション病棟60床

深掘りINFO

こんな魅力があります!

看護部長からのおススメポイント 当院は、高度急性期ではありませんが、急性期から回復期と幅広く経験を積むことができます。 この規模の病院だからこそ出来る事や総合的に学べる事が多く、『楽しい、看護の幅が広がってる。成長できてる!』とのお声をいただいております。 残業が少なく、遅くても18時までに帰宅でき、プライベートやご家族との時間が持てますので働きやすい環境です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人文珠会亀田病院

所在地

北海道函館市

昭和1-23-11

Google Mapsで見る

最寄駅

五稜郭駅 / 七重浜駅 / 五稜郭公園前駅

アクセス

[バス(函館バス)] ・JR線函館駅(3番乗り場) 85A『昭和ターミナル』行き『亀田中学校前』下車、徒歩1分 [車] ・JR線『函館駅』から約18分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://hakodate-kameda-hp.com/medical/nursing/

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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