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最終更新日:2026/2/16

介護老人保健施設鴻池荘

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

車通勤可能/橿原神宮前駅からの送迎あり/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月分の実績あり
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事業所画像1枚目

給与

想定年収370.3〜446.8万円

想定月収:25.4〜30.4万円

勤務地

奈良県御所市池之内1064

最寄駅

玉手 徒歩12分

掖上 徒歩16分

御所

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・定員162名の介護老人保健施設です。 ・24時間利用可能な院内附属保育所、学童保育があります(小学校4年生まで)。 ・電車通勤の方は、近鉄大阪線「五位堂駅」、近鉄各線「橿原神宮前駅」、JR和歌山線「御所駅」より無料送迎バスを利用できます。車通勤も無料で可能です。 【勤務条件】 ・月の残業時間は平均5時間と少なく、プライベートと仕事のメリハリをつけやすい環境です。 ・賞与は年間3.5ヶ月分の実績があり、安定した収入が期待できます。 ・橿原神宮前駅から施設までの無料送迎があり、車通勤も無料で可能です。 ・看護と介護の業務は明確に分業されており、看護師は専門業務に集中できます。 ・多職種と連携しながら、利用者の「自立」と「自宅での生活」を目指すリハビリテーション支援に深く関われます。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設内における看護業務

【1日の業務詳細】

介護老人保健施設 鴻池壮でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートをして頂きます。 身体機能の維持・向上を目指して、リハビリを行う施設です。 ・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

奈良県御所市池之内1064

アクセス

[電車]橿原神宮前駅から全勤務(夜勤や早出遅出も含めて)送迎があります。 車通勤の方も多くいます。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の「自分らしさ」を尊重し、寄り添った看護を提供したい方 ・医師や理学療法士など多職種と積極的に連携し、チームで働くことにやりがいを感じる方 ・最新テクノロジーの導入に興味があり、効率的かつ質の高いケアの実現に貢献したい方 ・介護施設での看護経験が少ない方やブランクがある方も、学びながら成長したいという意欲のある方 ・地域社会への貢献を重視し、医療・保健・福祉を統合したケアの提供を目指す方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
早出07:00〜15:15
遅出12:00〜20:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-9日休み

年間休日:104日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

年間休日104日 有給休暇:入社時2日、半年経過後12日 慶弔/育児/介護休暇あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,702,720〜4,467,645円
想定月収254,240〜303,590円
基本給186,240〜235,590円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:看護師:186,240円-235,590円 職種手当:11,000円 処遇改善手当:9,000円 夜勤手当:12,000円/回(4回で計算) ※以下、該当者のみ支給 ・変則手当(早・遅出、夜勤):48,000円(平均実績)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[頻度] 年1回 前年度実績 [昇給額目安] 4,040円-6,370円/1月あたり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上 ※退職金は55歳支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

・医療・保健・福祉を統合した組織として、利用者の立場に立った医療サービスを提供し、地域の方の自立を支援しています。 ・「癒しの心・リハビリの心・福祉の心」を大切にし、地域社会への貢献を目指しています。 ・多職種協働:医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが連携し、多角的な専門的評価と個別プログラムを提供しています。 ・リハビリ:実生活における動作に着目した生活リハビリテーションを提供しています。 ・施設:介護老人保健施設です。入所サービス、ショートステイ、通所リハビリテーションを提供しています。 ・食事:嚥下食にも対応し、利用者の状態に合わせた食事形態を提供しています。 ・関連施設:秋津鴻池病院、有料老人ホームおおとり、グループホーム琴弾の家、地域ケアセンターなどが連携しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

有り

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

有り

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その他参考情報

介護老人保健施設鴻池荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
15名4名
日勤時
日によって異なる
夜勤時
1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 162名

【電子カルテ】 無し

【夜勤回数目安】 月4回程度 ※夜勤専従非常勤勤務の場合は週1日~

【入浴介助】 無し

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

介護業務について:基本的に介護と看護で分業しています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

鴻池荘では、入職される看護師の皆様が安心して勤務を開始し、長期的にキャリアを形成できるよう、手厚い教育体制と充実した福利厚生を用意しています。 入職後は、一人ひとりに合わせた入職時研修や中途プリセプター制度が用意されており、経験の浅い方やブランクのある方も、先輩看護師のサポートを受けながら安心して業務に慣れることができます。専門性の高い看護を目指す方には、認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度も充実しており、費用の補助や勤務調整などの支援を通じて、キャリアアップを積極的にバックアップしています。さらに、職員旅行や法人忘年会などの社内イベントも定期的に開催されており、職種を超えたスタッフ間の交流を深め、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人鴻池会介護老人保健施設鴻池荘

所在地

奈良県御所市池之内1064

Google Mapsで見る

最寄駅

玉手駅 / 掖上駅 / 御所駅

アクセス

[電車]橿原神宮前駅から全勤務(夜勤や早出遅出も含めて)送迎があります。 車通勤の方も多くいます。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙です。

求人詳細確認日

2026/2/16

求人有効期限日

2026/5/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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