ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/30

春日部セントノア病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[認知症専門/残業ほぼなし/24時間託児所/送迎バス/年間休日114日]
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日114日あります。夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートを充実させながらメリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業時間はほとんどありません。月あたり0-3時間程度ですので、終業後の予定も立てやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で「4.5ヶ月分」と高水準です。夜勤手当も1回あたり14,000円としっかり支給されます。 ・24時間利用可能な託児所を完備しています。0歳のお子様から就学前まで預けることができますので、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・待遇面もよく、定着率の良い病院です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

出勤後- 全職員で排泄介助 10:00- 患者様を起こします(お茶を飲んでいただくため) お昼- 食事介助、お昼の排泄介助 15:00- おやつの時間 夕飯前- 排泄介助、夕飯食事介助 ※お風呂は週2回。衣類の着脱介助、入浴介助等、看護師も行います。また、髪を乾かしたり、爪切り、褥瘡に薬を塗布等も行います。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市

不動院野1112-1

アクセス

[電車でお越しの方] 東武伊勢崎線・東武野田線 春日部駅下車 春日部駅東口から約3km(?車で約10分) [送迎バスのご案内] 無料送迎バスをご用意しております 春日部駅東口正面ロータリー出口角付近から春日部セントノア病院正面玄関まで ?無料送迎バスを毎日運行しております(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症に関心があり、専門的なケアを学びたい方 ・患者様の安心・安全・安楽のために、向上心を持って業務に取り組める方 ・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立させながら無理なく働きたい方 ・精神科経験がない方や、ブランクがある方でも新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 0-3時間/月 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 出産・育児休暇 等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収306,000円〜
基本給195,000〜230,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・職務手当:勤続年数による ・資格手当:看護師:50,000円、准看護師:40,000円 ・当直手当:14,000円/回(月4回にて試算)月4回‐5回 ・住宅手当:一律10,000円 ・精勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月) ※60歳までとなります

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 10,000円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給 配偶者:10,000円、第1子:5,000円、第2子以降:3,000円

その他福利厚生

・勤続10年記念賞与 ・期末賞与(過去10年の支給実績2回) ・職員食堂 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 1日利用:700円(昼食・おやつ付)※早番は朝食、遅番は夕食も付きます 半日利用:350円(状況に応じて昼食・おやつ付) 夜勤利用:700円(夕食・朝食付)

【詳細】 【場所】 病院内 【託児所対象年齢】 0歳-未就学児まで ※首が据わってからの預かりとなります 【託児所利用時間】 日勤者託児 8:30-17:30 夜勤者託児 16:15-翌9:30 早番者託児 6:45-15:15 遅番者託児 10:15-19:10 【利用人数】 10名前後

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新入職員にはプリセプター制をとっており、6ヶ月までは2名のプリセプターが責任をもって指導にあたります。 (オリエンテーションチェックリストに沿ってプリセプターを中心に病棟スタッフ全員でフォローします)

発展教育支援

・院内研修会を実施(年8回)しており、外部講師による研修会もあります。 ・院外教育については看護協会主催の研修会に参加可能です。 ・春日部セントノア病院で3年以上勤務後、「認知症ケア専門士」の受験資格が得られます。

教育制度の備考

・委員会は17:30迄/勉強会は18:00迄※臨時の送迎バスが出ます。 ・認知症ケア専門士のサポート制度があります。(+5,000円)※認定(認知症)の支援はあ...

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その他参考情報

春日部セントノア病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
42名
日勤時
4名-6名 ※週2日の入浴日は6名
夜勤時
看護師2名+介護士2名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

病院特有の情報

【病床数】 168床

【介護職員人数】 39名

【医師人数】 常勤3名、非常勤1名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 春日部セントノア病院は医療法を基準とした精神科の「精神保健福祉に関する法律」の下に運営される、老人性認知症疾患の専門病院です。従って患者様に行う内科的医療行為には限界がありますが、その範囲内であれば全力をあげて加療を行います。また、入院期限を設けておりません。長期にわたって入院生活を送られる患者様の人格や尊厳を傷つけない心遣いを持って、家庭的、家族的な温かみのある看護・介護を提供しています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 <病棟編成> 3病棟(各56床) <内訳> ・14室×4床部屋、急性期医療室(1室) ・入所、家庭復帰訓練室(1室) ・患者食堂(デイルーム)(1室) ・一般浴室、機械浴室:1室(シャワーバス1台)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

春日部市に平成18年に開院した、西洋風のキレイな病院です。24時間の託児所が完備されており、子育て中の方にも安心できる環境があります。また残業もほとんどなく、プライベートをしっかり確保できます。給与も比較的高く、賞与は4.5ヶ月です。待遇面もよく、定着率がよい病院ですので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人忠洋会春日部セントノア病院

所在地

埼玉県春日部市

不動院野1112-1

Google Mapsで見る

最寄駅

藤の牛島駅 / 北春日部駅 / 春日部駅

アクセス

[電車でお越しの方] 東武伊勢崎線・東武野田線 春日部駅下車 春日部駅東口から約3km(?車で約10分) [送迎バスのご案内] 無料送迎バスをご用意しております 春日部駅東口正面ロータリー出口角付近から春日部セントノア病院正面玄関まで ?無料送迎バスを毎日運行しております(所要時間約10分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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