最終更新日：2025/8/29
訪問看護ふれあいステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：24.0〜30.0万円
勤務地
北海道札幌市豊平区美園3条5丁目1-15 原ビル2F
最寄駅
美園 徒歩8分
白石 徒歩12分
豊平公園 徒歩12分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・症状の観察、衛生面のケア、病状悪化の防止や回復、栄養面の管理、服薬管理、機能訓練、家族への支援、養生活の相談やアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射、褥瘡等の医療処置等。 ・個人宅や施設に伺い、医師の指示のもと主に次の業務を行います。 ・定例ミーティングに於いて、スタッフ間で情報共有しカンファレンスを実施しています。
その他当会が指定する業務
北海道札幌市豊平区美園3条5丁目1-15 原ビル2F
美園駅より徒歩10分
札幌市内の事業所に異動の可能性がございます
1人
3ヶ月
変更無し
・訪問看護の実務経験を活かし、チームで活躍したい方。 ・利用者様の健康管理や療養生活の相談に、親身に寄り添える方。 ・リハビリテーションや医療処置など、幅広い看護業務に意欲的に取り組める方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・急な休みにも理解があり、助け合いの精神を大切にする職場で働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 08:30〜17:30 |
日勤：60分
残業3時間/月
休日：完全週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 月に2-3回、土日祝に出勤あり（現状は出勤する人は決まっています） ［休暇］ 有給休暇（時間単位の取得可能） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇（バースデー・出産・冠婚葬祭など）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,330,000〜4,200,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜300,000円 |
| 基本給 | 180,000〜240,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・資格手当:20,000円 ・訪問手当:40,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・住宅手当:15,000円‐23,000円 ・家族手当 ・保育手当（月額保育料の60％にあたる額を支給） ・残業手当
毎月末日締め/翌月27日支払い
1月あたり1,000円-（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 15,000円-23,000円（本人名義のみ）
【保育手当の詳細】 月額保育料の60％にあたる額を支給
・確定拠出年金あり ・ベネフィット・ステーション（入職後1年以上） ・人間ドックの職員＆家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引有り ・ユニフォーム貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
月1,600円
有り
入職後3年以上の方が対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
研修会は希望通り、勤務内の扱いで参加してもらって伝達会をしています。 eラーニングの受講支援や看護協会の研修に積極的に参加支援しています。 褥瘡やストマケア、看取りの看護などの研修会に参加してチームとしてのスキルアップに取り組んでいます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4-6名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代前半
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ※オンコール対応で携帯が鳴る頻度(2-3回/月程度) ※出動頻度(1-2回/年程度) ※オンコール月5回担当（実働1-2回程度）
サービス提供地域:ご要望があれば札幌市内全域可能 利用者様の中には特定疾患の方が15名います。 ストマケア・バルンカテーテル留置・ＣＶポート・胃瘻・食道瘻・在宅酸素療法の利用者様が多いです。
職員一人ひとりの働きやすさを本気で考えています 。例えば、子育て世代を支えるために月々の保育料の60%を法人が負担する手厚い保育手当制度があります 。また、年間休日110日に加え、リフレッシュ休暇やバースデー休暇を設け、有給休暇は時間単位での取得も可能です 。さらに、精神的な負担となりがちなオンコールも、実際の出動は年に1-2回程度と非常に少なく、安心して業務に取り組めます 。
北海道札幌市豊平区美園3条5丁目1-15 原ビル2F
美園駅 / 白石駅 / 豊平公園駅
美園駅より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外も敷地内は全面禁煙です。
2025/8/29
2025/11/27
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