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最終更新日:2025/7/29

くすのき訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

時給2200円から。土日祝休み、残業ほぼなし。精神科訪問看護であなたの経験を活かしませんか。

給与

時給2,200〜2,300円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町428

最寄駅

戸塚 徒歩4分

踊場

舞岡

土日祝休み
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・時給2200円からと、地域の訪問看護ステーションの中でも非常に高水準です。ご経験に応じて時給2300円の実績もあります。 ・土日祝日固定休みでオンコールも一切ありません。ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく勤務できます。 ・月残業は10時間以内と、ほぼ定時で業務を終えることが可能です。ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・子育て中の看護師も在籍しており、急な体調不良時などでも皆で協力して対応しています。安心して長く働ける環境です。 ・精神科に特化した訪問看護で、これまでのご経験を活かし専門性を発揮できます。訪問看護が初めての方でも、1ヶ月半程度の同行訪問があるため安心です。
最新の募集状況を確認する

くすのき訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくすのき訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

戸塚区を中心に、泉区、港南区、栄区で精神科の患者様宅を訪問し、患者様が安心して日常生活を過ごせるよう、病状や生活の相談にのったり、必要な援助、支援をしていただきます。 具体的には、以下の業務等です。 ・主治医の指示による医療処置 ・慢性疾患の病状管理、看護するご家族へのアドバイス ・健康チェック ・心理的ケア、服薬管理、コミュニケーション援助 ・病気療養や悩みへのアドバイス ・認知症予防、維持トレーニング ・日常生活上の相談や支援 ※営業活動については、現在は積極的にこちらからプッシュ型で進めるのではなく、病院やクリニック、横浜市、就労支援センターなどからの紹介が中心です。将来的には看護師も同行する可能性があります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町428

アクセス

JR/市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】 精神

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科病棟での経験が1年以上ある方。 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会を修了された方。 ・利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・自動車の運転に慣れており、訪問業務をスムーズに行える方。 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方。 ・子育て経験を活かして働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜18:00

時短勤務原則不可

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 業務終了時刻は原則17時30分で、ほとんどのスタッフが定時頃に退社しております。レポート作成や日々の記録付けで残業が発生する場合もありますが、概ね18時までには退社できており、19時を超えることはほとんどございません。月末のレセプト業務で残業が発生することもあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

※事前に分かっている休みについては訪問の調整を行い、急な休みの場合も、管理者の采配で他の看護師が代わりに訪問を対応したり、緊急性がなければ訪問日を振り替えたりして調整を行っています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,200〜2,300円

~給与詳細~ 時給2,200円- 経験による加算あり。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後は同行訪問からスタートし、訪問看護経験者の場合は1ヶ月から1ヶ月半程度、未経験者の場合はそれ以上の期間で独り立ちをサポートいたします。

発展教育支援

月に1回16時半から17時半までの1時間を確保して実施しており、この時間を親会社全体の報告や研修に充てることも有ります。 主任が研修担当を務めており、虐待防止研修などを実施しています。

教育制度の備考

これまで研修は頻繁ではありませんでしたが、現在は月に1回から2ヶ月に1回程度の頻度で実施しており、今後さらに充実させていく方針です。日常的な利用者様に関する認識合わせも日々行っております。

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その他参考情報

くすのき訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年6月時点)
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 50代1名、40代5名

その他人員情報

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職の在籍はなし(2025年6月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り スマホ・PC

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 オンコールなし

【独り立ちの時期】 訪問看護経験者の場合、1ヶ月から1ヶ月半程度です。訪問看護未経験の場合は、これより長くなる可能性がございます

施設に関する情報

疾患層:精神疾患をお持ちの方がメイン(統合失調症やうつ病、双極性障がい、摂食障がい、適応障がい、パニック障がい、発達障がい、ADHD、てんかんによる精神疾患、気分変調症など) 教育に関して:同行訪問からスタートし慣れ始めたタイミングで1名訪問に切り替えます。 訪問件数:1日7件弱 訪問先:個人宅が7-8割、施設が1-2割 担当エリア:戸塚区、泉区、栄区の辺りから西側

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当ステーションでは、非常勤看護師の方にも時給2200円からと、地域でも非常に高い水準の給与を設定しています。ご経験によっては、さらに優遇することも可能です。これは、長く勤務していただくことで、利用者様への継続的なケアと、安定した事業運営に繋がると考えているためです。 また、オンコール対応は一切なく、土日祝も固定でお休みです。残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら、ご自身のペースで無理なく働くことができます。 職場には、子育て中の看護師も多数在籍しており、お子様の学校行事や急な体調不良などにも理解があります。スタッフ間で協力し、支え合う体制が整っていますので、安心して勤務を続けられます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社メディカルコールくすのき訪問看護ステーション

所在地

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町428

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最寄駅

戸塚駅 / 踊場駅 / 舞岡駅

アクセス

JR/市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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