最終更新日:2025/5/29

可知記念病院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【有資格者の事務員募集】豊橋市にある内科、歯科を併せ持つ精神特化型ケアミックス病院です。
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給与

想定年収415.2〜745.8万円

想定月収:25.6〜46.4万円

勤務地

愛知県豊橋市南大清水町富士見456

最寄駅

大清水

向ケ丘

老津

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

病院の事務管理部門の業務を担っていただきます。 【業務内容の例】 ・医師や看護師との連携、調整、各種会議参加、経営企画への参画 ・医療事務全般(受付、入力、会計、レセプト点検・総括、返戻減点処理など) ※医療事務は未経験でも徐々に覚えて頂きますのでご安心ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先医療事務部

業務内容

病院の事務管理部門の業務

1日の業務詳細

・医師、看護師との連携・調整 ・各種会議参加 ・経営企画への参画 ・医療事務全般(受付、入力、会計、レセプト点検・総括、返戻減点処理 など) 他 ※医療事務は未経験でも徐々に覚えていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県豊橋市南大清水町富士見456

アクセス

[車] 豊橋鉄道渥美線『大清水駅』から約5分 [バス(豊橋鉄道バス)] ・豊橋鉄道渥美線大清水駅 レイクタウン線『大清水駅前ロータリー』行き『可知病院入口』下車、徒歩4分(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科に理解があり、学ぶ意欲のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

ゆくゆくは年に数回当直をして頂きます。(17時-翌9時)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 木曜、日曜、祝日 [休暇] 年次有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔休暇制度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,152,000〜7,458,000円
想定月収256,000〜464,000円
基本給240,000〜420,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) (6月2ヶ月、12月2.5ヶ月) 2024年実績

~給与・待遇内訳~ ・勤続手当16,000円ー44,400円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

(毎年4月) 55歳までが昇給対象者

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携保育園、内閣府の企業主導型保育事業 [保育園名]企業主導型保育「BABY-BEAR」(ベイビーベアー) [住所]愛知県豊橋市牧野町北原8-3 [対象年齢]生後4ヶ月‐3歳児まで [曜日]月‐日曜日 [時間]7:30‐20:30 [延長保育]朝6:30‐7:30 夜20:30‐22:00(300円/30分) [休園日]12月30日-1月3日(左記以外の夏休み・冬休みも利用可能) [定員数]12名(少人数ならではの手厚い保育、知育保育) [料金]入園料0円、10,000円/月(給食費・おやつ代含む) [備考]空きがあれば、いつでも入園可能、優先入園有り

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 [場所]病院まで徒歩5分 [間取り]1R、14畳

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

その他事業所情報

[スタッフの主な住まい] 愛知県の豊川市や蒲郡市が多く、中でも23号バイパス沿線上に自宅がある人が多く在籍しています。 その他、豊橋市や田原市または静岡県の湖西市、浜松市もいます。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[外部研修] ・精神科看護の基礎知識 ・行動制限最小化看護 ・看護倫理 ・精神科看護研究論文発表会 ・加齢及び精神疾患患者の摂食嚥下障害など [院内研究発表会]1回/年 症例発表から業務改善、職員のメンタル等の分野まで各自が研究テーマを持ち寄り、多岐にわたる内容になっています。 [勉強会]1回/月 勤務時間内に行われます。 [資格取得支援制度]全額法人負担 ・臨地実習指導者 ・認定看護管理者(ファーストレベル) ・精神科認定看護師 ・認知症看護認定看護師 ・摂食嚥下障害看護認定看護師 ・感染管理認定看護師 ※看護師業務経験5年以上、実践・指導者として相応しい資質を有する方

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その他参考情報

可知記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
140名程度
夜勤時
看護師1-2名+介護または看護助手1-2名 ※病棟により異なる

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 578床

【介護職員人数】 26名

【医師人数】 常勤医師:17名 ※2024年4月現在

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1(20:1) 精神科救急急性期医療入院料  精神療養病棟入院料  認知症治療病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 <精神科救急急性期病棟> ・48床 ・スーパー救急 ・精神症状が悪化し、集中的な治療が必要な方が対象となる病棟です。 急性症状の鎮静化を最優先し、早期退院を目標に治療、支援を行っています。 <認知症治療病棟> ・60床 ・不安焦燥、興奮、粗暴な言動などの認知症周辺症状(BPSD)に対して入院での対応が可能です。 精神科医、内科医、看護師、介護士、作業療法士、公認心理師など多くの職種が協力し合い、認知症の進行を防ぎ、問題となっている精神症状を改善することで地域移行を目指します。 <精神療養病棟> ・412床 [南4病棟:個室開放病棟] ・アルコール依存症治療 [開放病棟] ・退院や社会復帰を阻害する問題の解決に向け退院支援を行います。 [東3病棟、南2、3病棟、西4病棟] ・急性期の治療後の回復期の方や治療的環境が必要な慢性期の方、および休養を必要とする方を対象とした病棟です。多職種スタッフが社会復帰に向けた退院支援等を実施しています。 [知的障害対応病棟] ・行動障害(興奮、拒絶、徘徊、自傷、自閉、異食等)のため社会適応が難しく、家庭での生活が困難な重度精神発達遅滞の方が主な対象の病棟です。 身体症状の改善、情緒の安定、基本的生活能力の向上、ならびに知的発達の促進等を図っています。 <内科療養病棟> ・60床 ・精神身体合併症対応 ・長期にわたり療養を必要とする方が対象の病棟です。

【病棟について】 10病棟あり (急性期病棟1,知的病棟1,認知症病棟1,内科病棟1,療養病棟4,解放病棟2) 【西病棟】 [1F]デイケア [2F]認知症治療病棟 [3F]精神科救急急性期医療病棟 [4F]精神療養病棟 【南病棟】 [1F]外来、検査 [2F]精神療養病棟 [3F]精神療養病棟 [4F]精神療養病棟(開放病棟) 【東病棟】 [B1]体育館、管理部 [2F]精神療養病棟(知的障害対応病棟) [3F]精神療養病棟 [4F]精神療養病棟(開放病棟)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・充実の福利厚生 お休みは多く、残業少なめで職員のプライベートも大切にしています。 社員食堂あり、食費補助もあります。(職員食堂本人負担1食250円) 病院から徒歩5分の場所に単身寮あります。 永年勤続表彰制度があり、10年から5年ごとに勤続を達成したスタッフに表彰状や表彰金、旅行券などの記念品も授与されます。 その他、プロ野球球団のVIPシート2席無料など福利厚生が充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊橋市南大清水町富士見456

最寄駅

大清水駅 / 向ケ丘駅 / 老津駅

アクセス

[車] 豊橋鉄道渥美線『大清水駅』から約5分 [バス(豊橋鉄道バス)] ・豊橋鉄道渥美線大清水駅 レイクタウン線『大清水駅前ロータリー』行き『可知病院入口』下車、徒歩4分(所要時間約10分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/29

求人有効期限日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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