最終更新日:2025/9/3

特別養護老人ホーム オービーホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

託児所有り・子育て理解抜群の法人が運営する特別養護老人ホームです!
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

[家庭/プライベート両立] ・託児所有りの施設(0歳から2歳まで)なので、子育てと両立している職員が多数います。中庭で園児が遊んでいる姿に癒されます。 ・子育て世代からベテランまでおり、協力的な雰囲気の中でお仕事できます。 ・有給休暇消化率も7割以上と高めです。 ・住宅手当(持ち家を除く)、家族手当の支給も有り、福利厚生を大切にしたい方にもおすすめです。 [教育体制] ・外部研修や社内勉強会により、スキルアップが図れる体制を整えています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・胃ろう管理、処置全般 ・受診、救急搬送時の付き添い  など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

アクセス

滝の茶屋駅から徒歩31分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
早番08:00〜17:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3円〜
想定月収270,000円〜
基本給245,000円〜
賞与2.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 資格手当:25,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:500円/回(月5-6回程度) ※出動した場合は残業代として稼働時間分付与。 深夜の場合は20%割り増しの深夜残業手当で計算します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 事業所内保育施設オービーホームキッズ ・垂水名谷オービーホーム新館1階に2016年4月1日開園 ・0-2歳の子どもをお預かりする、定員12名の子ども子育て支援新制度による認可事業です。12名のうち5名は一般の地域のお子様をお預かりします。それぞれの個性を大切にゆっくり丁寧に、みんなで子供の成長を見守ります。お車にて送り迎えして頂く事も可能です。 ・従業員枠で入所の児童の場合は、お月謝半分をホームが負担。仕事と子育ての両立を応援しています。 ・お子様と一緒に出勤して帰れます。 [対象児童]生後9週目-2歳児クラス [開園時間] ・標準 7:00-18:00 ・短時間 8:30-16:30 ※延長19:30迄 [休園日]日曜日、年末年始

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

外部研修や社内勉強会により、スキルアップが図れる体制を整えています

発展教育支援

資格取得のためのフォローアップ研修を積極的に行い、スキルアップの向上を図ってもらえる体制有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム オービーホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 従来型60名/ユニット型40名

【協力病院】 高橋医院(垂水区)

【平均介護度】 3以上

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名まで/0名(ショートではあり)

【オンコールについて】 月5-6回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看取り、バルーン交換あり

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

社会福祉法人丸は働きやすい環境をサポートしています。 1:最新の見守りシステム導入。 居室で何かあれば職員のスマホに映像と音声が届きます。また、コールを押された時も画像で確認し、声掛けができます 2:各居室・廊下に二重床を採用 クッション性のある床構造で、ご利用者が万一、転倒した場合でもケガのリスクが軽減できます。またクッション性があることで、ご利用者、職員も足腰への負担が軽減され、介護職に多い腰痛予防の役割も果たしています。 3:リラックスルーム 職員専用の食堂があり、おしゃれなカフェのような雰囲気の中で仲間との食事や休憩が出来ます。 4:充実の中途・新卒職員バックアップ体制 オービーホームでは教育担当者が必ずマンツーマンで付くので安心。何でも相談できる強いあなたの味方です。 5:各フロアにナノフィール加湿器を設置 加湿をしながら消臭、除菌、空気清浄を同時に行う機器です。加湿が必要のない 特に夏場であっても消臭、除菌、空気清浄や清涼感が得られるような効果があります。 6:医療・介護連携が充実 医療と介護の連携が、施設では正直難しいところがあります。しかし当法人は創立者(故人)及び現在の理事長も医師で、医療と介護の連携に力を入れており、安心して働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

最寄駅

滝の茶屋駅 / 東垂水駅 / 山陽垂水駅

アクセス

滝の茶屋駅から徒歩31分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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