最終更新日:2025/9/3
特別養護老人ホーム オービーホーム
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・胃ろう管理、処置全般 ・受診、救急搬送時の付き添い など
変更無し
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
滝の茶屋駅から徒歩31分
変更無し
1人
日勤 | 08:45〜17:45 |
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早番 | 08:00〜17:00 |
遅番 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
残業5時間/月
休日:4週8休
【賃金形態】 月給
想定年収 | 3円〜 |
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想定月収 | 270,000円〜 |
基本給 | 245,000円〜 |
賞与 | 2.5カ月/年 |
~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 資格手当:25,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:500円/回(月5-6回程度) ※出動した場合は残業代として稼働時間分付与。 深夜の場合は20%割り増しの深夜残業手当で計算します。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 事業所内保育施設オービーホームキッズ ・垂水名谷オービーホーム新館1階に2016年4月1日開園 ・0-2歳の子どもをお預かりする、定員12名の子ども子育て支援新制度による認可事業です。12名のうち5名は一般の地域のお子様をお預かりします。それぞれの個性を大切にゆっくり丁寧に、みんなで子供の成長を見守ります。お車にて送り迎えして頂く事も可能です。 ・従業員枠で入所の児童の場合は、お月謝半分をホームが負担。仕事と子育ての両立を応援しています。 ・お子様と一緒に出勤して帰れます。 [対象児童]生後9週目-2歳児クラス [開園時間] ・標準 7:00-18:00 ・短時間 8:30-16:30 ※延長19:30迄 [休園日]日曜日、年末年始
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
外部研修や社内勉強会により、スキルアップが図れる体制を整えています
資格取得のためのフォローアップ研修を積極的に行い、スキルアップの向上を図ってもらえる体制有り
看護師在籍数 | |
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5名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 従来型60名/ユニット型40名
【協力病院】 高橋医院(垂水区)
【平均介護度】 3以上
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 5名まで/0名(ショートではあり)
【オンコールについて】 月5-6回
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
看取り、バルーン交換あり
社会福祉法人丸は働きやすい環境をサポートしています。 1:最新の見守りシステム導入。 居室で何かあれば職員のスマホに映像と音声が届きます。また、コールを押された時も画像で確認し、声掛けができます 2:各居室・廊下に二重床を採用 クッション性のある床構造で、ご利用者が万一、転倒した場合でもケガのリスクが軽減できます。またクッション性があることで、ご利用者、職員も足腰への負担が軽減され、介護職に多い腰痛予防の役割も果たしています。 3:リラックスルーム 職員専用の食堂があり、おしゃれなカフェのような雰囲気の中で仲間との食事や休憩が出来ます。 4:充実の中途・新卒職員バックアップ体制 オービーホームでは教育担当者が必ずマンツーマンで付くので安心。何でも相談できる強いあなたの味方です。 5:各フロアにナノフィール加湿器を設置 加湿をしながら消臭、除菌、空気清浄を同時に行う機器です。加湿が必要のない 特に夏場であっても消臭、除菌、空気清浄や清涼感が得られるような効果があります。 6:医療・介護連携が充実 医療と介護の連携が、施設では正直難しいところがあります。しかし当法人は創立者(故人)及び現在の理事長も医師で、医療と介護の連携に力を入れており、安心して働くことができます。
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
滝の茶屋駅 / 東垂水駅 / 山陽垂水駅
滝の茶屋駅から徒歩31分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/9/3
2025/12/2
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