最終更新日：2025/5/23
桜町病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 助産師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都小金井市桜町1-2-20
最寄駅
武蔵小金井 徒歩15分
東小金井 徒歩20分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務 ・産婦人科病棟での助産師業務全般 ・分娩 ・診察介助 ・妊産褥婦の心身ケア ・新生児のケア ・育児指導 ・事務作業など ※分娩数:250件/年 ※看護記録方式:フォーカスチャーティング、POS 緩和ケア20床/院内独立型あり
法人の定める業務
東京都小金井市桜町1-2-20
・武蔵小金井駅 徒歩15分 /バス5分 ・花小金井駅 徒歩15分/バス5分 ※病院前にバス停があるので通勤は便利です。
法人の定める就業場所
1人
・助産師の有資格者で、実務経験が5年以上ある方。 ・年齢不問、ブランクがある方も歓迎しています。 ・日勤帯で週に3日以上勤務できる方、もしくは夜勤専従で週1日以上勤務できる方。 ・分娩件数100件前後のご経験があり、経験を活かして活躍したい方。 ・地域密着型病院で、これまでの助産師経験を活かしたい方。
| 週1日以上 | 16:15〜09:15 |
|---|
60分
残業5時間/月
休日：その他、週1日以上休み
年間休日：110日
・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,950〜2,030円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 6月、12月に支給 ※法人規定により支給対象者が決定 |
～給与詳細～ 夜勤手当:13,000円/回 【夜勤1回分の給与例】 時給1,950円×16時間＋13,000円＝44,200円
翌月 25日
1回/年（入職5年目まで）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:40,000円/月
・仮眠可能な休憩室有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 単身寮:借り上げ住宅を提供出来ます。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
なし
教育委員会では、新人からベテランまで、当院の特性を反映した、多彩な教育プログラムを立案し、キャリアアップを支援しています。 新人教育は、プリセプターシップによるサポートシステムを取り入れ、丁寧でわかりやすい指導に心がけ、共に成長することを目指しています。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 助産師:3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 助産師1名＋看護師2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 182床
【電子カルテ】 有り 平成26年度に導入
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 【一般135床、ホスピス20床、療養44床】 ・2階:南2病棟(産婦人科・新生児・眼科) 41床(10:1) ・3階:南3病棟( 一般病棟) 46床(10:1) ・3階:療養病棟 44床(20:1) ・4階:北4病棟(地域包括ケア病棟) 48床(13:1) ・ST.JOHN'S HOSPICE 20床(7:1)
【病棟について】 【働いている人について】 平均年齢は40歳程度とベテランの職員が多いです。 子供がいる職員も3割ほど在籍しており、子育てしている看護師さんにも優しい病院です。 【勤務体制】 2交替・3交替の勤務相談が可能です。 ※個人のライフスタイルに応じて個別に相談させていただいています。 病床数:199床 ・一般病棟46床 （整形メイン）(看護配置＝10:1) ・一般病棟41床 （産婦人科メイン）(看護配置＝10:1) ・地域包括ケア病棟48床 (看護配置＝13:1) ・ホスピス病棟20床 (看護配置＝7:1) ※全国でも早々にホスピス病棟を立ち上げております。 ・療養病棟44床 (看護配置＝20:1)
【オペについて】 ・手術件数:997件 ※主な手術は整形外科(脊椎手術106件/関節手術・四肢骨129件)
【分娩について】 250件/年 分娩時、主に助産師がメインで対応します。
・ブランクのある助産師さんの受け入れについて：ブランクに程度によります。面接時に確認をしたうえで判断させていただきます。 ・実際に勤務している助産師さんの声や働き方の実例について：面接時にお答えいたしますので、気軽にご質問ください。
・教育体制 キャリアアップ 当院では、新人からベテランまで、それぞれの経験や目標に応じた多様な教育プログラムを提供しています。 新卒者向けにはプリセプターシップを導入し、丁寧な指導で共に成長を目指します。中途入職の方やブランクのある方に向けては、看護師再就職支援研修をご用意しています。この研修では、採血や静脈注射などの基本的な看護技術から、輸液ポンプなどの医療機器の取り扱い、フォーカスチャーティングやPOSといった看護記録の書き方、電子カルテの入力方法まで、業務に必要なスキルを学ぶことができます。また、医療安全研修、フォローアップ研修、ホスピス研修、OJTなど、幅広い内容の研修を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。教育委員会が主体となり、当院の特性を反映した実践的なプログラムを立案し、キャリアアップをサポートしています。 ・よりよい職場作りのために 当院では、お子さんを持つ職員が約3割在籍しており、お互いをサポートし合う温かい職場です。24時間利用可能な院内託児所を完備しているため、お子さんが小さくても安心して勤務を続けることができます。また、出産後のお母さんを対象とした子育て支援の会「まなざし」を運営しており、小児科医や看護師が子育ての相談に応じたり、お母さん同士の交流の場を提供したりしています。このような取り組みを通じて、子育てと仕事の両立を応援しており、産前産後休業・育児休業の取得実績もございます。
東京都小金井市桜町1-2-20
武蔵小金井駅 / 東小金井駅
・武蔵小金井駅 徒歩15分 /バス5分 ・花小金井駅 徒歩15分/バス5分 ※病院前にバス停があるので通勤は便利です。
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、眼科、精神科、神経科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/5/23
2025/8/21
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