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最終更新日:2025/5/21

介護老人保健施設 旭ヶ丘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・夜勤手当が16,000円/回と高い介護老人保健施設求人です。 ・年間賞与4.5ヶ月!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県伊勢崎市

間野谷町135-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早番07:00〜16:00
遅番110:00〜19:00
遅番211:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 月当たり若干時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000円〜
想定月収240,000円〜
賞与4.5カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・基本給:看護師180,000円-/准看護師160,000円- ・資格手当:看護師20,000円/准看護師無 ・夜勤手当:16,000円/回※月5回で算出 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:8,700円

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:16,000円 扶養手当:第1子・第2子:6,000円(シングルマザーの場合は第1子-10,500円、第2子-6,000円)・第3子:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 旭ヶ丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
夜勤時
看護師:1名+介護職:3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:100名(個室:28室・2人部屋:4室・4人部屋:16室) 通所:45名

【介護職員人数】 約40名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

名称

医療法人原会介護老人保健施設 旭ヶ丘

所在地

群馬県伊勢崎市

間野谷町135-1

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最寄駅

国定駅 / 岩宿駅 / 阿左美駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

事業所敷地内全面禁煙

URL

http://www.asahigaoka.or.jp/gaiyou.html

求人詳細確認日

2025/5/21

求人有効期限日

2025/8/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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