最終更新日：2025/5/26
ホスピス対応型住宅リベル元橋本
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務 [一般職員] ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
1日のスケジュール例 08:30 朝礼 08:40 訪問（介護士と陰部洗浄）・情報共有と確認 09:20 訪問（検温・点滴・処置） 11:00 昼食補助 11:30 交代で昼食休憩 13:30 記録業務や訪問 16:00 記録業務や申し送り 17:30 終業
※従事すべき業務の変更範囲についての詳細は面接時にご説明いたします
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
JR線「相原駅」徒歩8分 JR線「橋本駅」からバス15分
※就業場所の変更範囲についての詳細は面接時にご説明いたします
1人
3ヶ月
変更無し
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
| 日勤(B勤務) | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤(D勤務) | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇・冬季休暇 ※入職日から半年以内に特別休暇5日間あり ［年間休日］ 115日以上（夏季休暇・冬季休暇含む）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,059,660〜5,484,952円 |
|---|---|
| 想定月収 | 294,555〜337,127円 |
| 基本給 | 230,000〜245,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 2023年度実績 ※常勤のみ支給対象 |
～給与・待遇内訳～ ※想定年収:夜勤月6回想定 ※月給:別途夜勤手当 ・資格手当:23,000円-33,000円 ・職能手当:3,000円-15,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月6回想定） ・固定残業代:38,555円-44,127円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
毎月末日締め/当月25日支払い
1月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）※公共機関全額支給、自家用車通勤社内規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
駐車場の利用料については会社負担となります。
有り
例:22歳入社時一般職から65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年後は非常勤雇用に切り替えとなります。
入社後は先輩スタッフに同行し現場OJTという形で研修を行います。
【定員】 20名
【夜勤回数目安】 月平均5-6回程度
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など）
神奈川県相模原市緑区元橋本町36-27
相原駅 / 橋本駅 / 南橋本駅
JR線「相原駅」徒歩8分 JR線「橋本駅」からバス15分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/5/26
2025/8/24
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