最終更新日:2025/10/22

中村病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【車通勤可能!無料駐車場完備】残業少なめ・育児理解あり!いわき市のケアミックス型病院です。
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給与

想定年収359.4万円〜

想定月収:25.9万円〜

勤務地

福島県いわき市小名浜大原字下小滝146-2

最寄駅

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・軽度急性期医療から慢性期療養、介護医療院まで一貫した医療環境を提供している地域医療に貢献しています。 ・勤務時間や希望に合わせて配属可能など働き方の選択が可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発な環境です。 ・子育て理解があります。学校行事のお休みや、急な体調不良での呼び出しの場合には、お休みをいただいています。保育施設利用可能で扶養手当の支給もあります!子育て中の方も働きやすい環境です。 ・わからないことや困ったときでも、周りのスタッフからの手厚いサポートがあり、不安を解消してくれます。

中村病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも中村病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属先]希望相談可

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福島県いわき市小名浜大原字下小滝146-2

アクセス

[車] ・JR線『泉駅』から約10分 ・常磐自動道『いわき湯本IC』から約20分 [バス(新常磐交通)] ○JR線いわき駅前(6番乗り場) ・いわき鹿島小名浜線『小名浜車庫』行き『小名浜一小』下車、徒歩10分(所要時間約45分) ○JR線湯本駅東口(3番乗り場) ・湯本小名浜線『小名浜車庫』行き『大原』下車、徒歩10分(所要時間約30分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者が好きな方、寄り添う看護を実践したい方 ・患者様に思いやりをもって接していただける方、丁寧な対応ができる方 ・患者様をケアしてきれいにすると、意思表示できなくても、表情が変わるので、そういうところを観察して、自分の提供した看護がいい影響を与えていると感じてもらえる方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:75分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 外来:3時間程度/月 介護医療院:ほとんど残業がない 療養病棟:スタッフによっては残業が発生します。30分-1時間。 一般病棟:当院の中では一番残業が多い。1-2時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、・病棟 シフト制、9日/月休み(2月は8日) 希望休:2日 外来 水曜日午後、日祝固定休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定より前倒しで付与(入社後3ヶ月経過したら5日分先行付与、6ヶ月経過したら残り5日分付与) バースデー休暇 産前産後休業 育児休暇 介護休暇など 看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,594,000円〜
想定月収259,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2.7カ月/年(2回/年) 486,000円‐(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 資格手当:30,000円(介護支援専門員5,000円加算) 職務手当:5,000円(※夜勤回数により変動) 夜勤手当:44,000円(11,000円/回、4回/月で試算) [その他手当]※該当者に支給 休日手当(2,000円)、扶養手当、住宅手当、交通費、時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

※10日が土日祝日の場合、直前の平日に支払う

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給割合]1.00%‐/月 業績、人事考課に応じて。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限なし(規定:1kmあたり1,000円)

【住宅手当の詳細】 [世帯主]10,000円/月  自己名義の賃貸物件、あるいは本人所有でローン有りの場合

【扶養手当の詳細】 [扶養の配偶者]10,000円 [子]1人目5,000円、2人目以降3,000円(22歳まで) [その他扶養親族(親など)]2,000円

【転居費用負担の詳細】 住居費補助は応相談。 遠方の方、引っ越し費用などご相談に応じます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 託児施設『企業主導型保育園 おおはら保育園』は、中村病院の目の前にあり、0歳-2歳までのお子さんを保育しています。 定員がありますので、詳細は、応募の際にお問い合わせ下さい。 また、病児保育も行っています。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[新卒] 新人ガイドラインに則って行います。プリセプターを付けて指導しますが、プリセプターが全て対応するのは難しいとこともあるので、周りの職員が指導に入ることがあります。 [中途入職者] プリセプター制度あり。中途用チェックシートを活用して、目標管理(成果目標)をしています。自身の成長に繋げて欲しいという考えから始めました。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[勉強会] ・頻度:1回/1-2ヶ月 ・時間:30分-60分程度、時間内 ・公休日の参加:別日で対応 [委員会] ・任命制 ・活動時間:時間内 [看護研究] ・任命制

教育制度の備考

2024年からeラーニング導入しました。 看護協会の研修は希望者を募り参加してもらっています。

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その他参考情報

中村病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名 ※2025年8月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+介護職1名 [療養病棟]看護師1名+介護職1名 輪番時夜間救急は病棟が対応します。

【看護師年齢層】 [最多層]20代‐30代 ※2024年5月時点

【ママ・パパナース】 子育て中及び育児休暇中の職員はおよそ8名※2025年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 134床

【介護職員人数】 介護職員は長く勤めている職員が多いです。

【医師人数】 常勤5名、非常勤2.2名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 [一般病棟]15:1 [医療療養病棟]20:1 [介護医療院]20:1

【病棟や患者層の特徴】 <一般病棟> ・57床 ・内科、整形の患者様を主に受け入れています。 ・脳神経外科、循環器疾患、認知症の患者様が多いです。 ・退院後の社会復帰や在宅復帰、在宅医療に向けた地域密着型病床です。 <医療療養病棟> ・41床 ・一般病棟より転棟、または慢性期の治療のため他院より転院してくる患者様が療養する病棟です。 ・ほぼ寝たきり、または重度の認知症の患者様もいます。 ・在宅復帰に向けての支援、介護施設等への橋渡しを支援します。 <介護医療院> ・36床 ・介護度4‐5、長期に亘り療養が必要な要介護者の方の病棟です。 ・車いすでデイルームでお食事される方が多いです。 <入退院の患者様> ・基本3次、2次に入院後、入院数の関係で出なければならなくなった方が亜急性期状態で入院しています。 ・平均300名/年

【夜勤回数目安】 [一般病棟]6回/月 [療養病棟]8回/月 ※夜勤勤務も子育てに影響がない回数での勤務の職員もいます。 ご自分が希望する子育ての環境を伝えてもらい、夜勤に入るかどうか、入る場合は曜日や回数を相談しながら無理のない働き方をご提案しております。

【病棟について】 [1F]外来 [2F]地域一般病棟 [3F]医療療養病棟 [4F]介護医療院

【1日の外来人数】 88.8名

施設に関する情報

【関連施設】 特別養護老人ホームサニーポート小名浜

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

[子育て理解あり] 同法人の特別養護老人ホーム サニーポート小名浜に保育施設があります。 扶養手当支給!子育て中の方も働きやすい環境です。 [働き方の選択が可能です!] 働く方のライフステージに寄り添っていくお気持ちをお持ちの病院です。 夜勤の回数や、夜勤をやるかどうかも、相談しながら決めていけます。 日勤だけだとお給料が安いから、夜勤やりたいなという方へは、ご家庭の状況に合わせて曜日指定や回数相談も可能。 勤務時間や希望に合わせて配属可能など働き方の選択が可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 [人間関係良好です] わからないことや困ったときでも、周りのスタッフからの手厚いサポートがあり、不安を解消してくれます。 [教育体制] 看護協会主催の研修会や院内研修にも参加して、自己研鑚に努めることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市小名浜大原字下小滝146-2

最寄駅

泉駅

アクセス

[車] ・JR線『泉駅』から約10分 ・常磐自動道『いわき湯本IC』から約20分 [バス(新常磐交通)] ○JR線いわき駅前(6番乗り場) ・いわき鹿島小名浜線『小名浜車庫』行き『小名浜一小』下車、徒歩10分(所要時間約45分) ○JR線湯本駅東口(3番乗り場) ・湯本小名浜線『小名浜車庫』行き『大原』下車、徒歩10分(所要時間約30分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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