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最終更新日:2025/12/17

舞鶴共済病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

国家公務員共済組合連合会(KKR)/資格取得支援あり/年間休日が約123日/寮があるので地方からも安心/24時間託児所完備
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.3万円〜

想定月収:24.0万円〜

勤務地

京都府舞鶴市字浜1035

最寄駅

東舞鶴 徒歩4分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

KKR(国家公務員共済組合連合会)とは 国家公務員共済組合員の皆様の年金や福祉事業に関する業務を、加入共済組合と共同して行うことを目的に設立。 ・循環器と産婦人科に強い病院です。 ・JR舞鶴線/小浜線:『東舞鶴駅』下車徒歩5分、京都交通:『東舞鶴駅前』より徒歩5分-あるいは『共済病院前』バス停で下車すぐとアクセス面良好です。 ・年間休日123日でプライベートが両立しやすいです。 ・教育面が充実しています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / ‐

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府舞鶴市字浜1035

アクセス

JR東舞鶴駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても、働いていきたい方 ・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:123日

休日備考

[休日] 完全週休2日制(基本、祝日は休み) [休暇] 創立記念日 年末年始休暇6日 夏季休暇4日 有給休暇:法定通り ※特別有給休暇あり [年間休日] 約123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,773,336円〜
想定月収240,400円〜
基本給202,400円〜
賞与4.39カ月/年 国家公務員に準じます

~給与・待遇内訳~ 基本給:5年課程制202,400円‐、四大卒222,600円‐(経験による) ※基本給とは他に、時間外手当、通勤手当(交通費)夜勤手当、住居手当(本人賃貸契約の場合)は当院給与規定によります。 ※想定月給、想定年収は夜勤手当38,000円(月4回)として、賞与4.39ヵ月として計算

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 国家公務員に準じます

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 本人賃貸契約の場合 最大28,000円

【扶養手当の詳細】 6,500円‐15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職年金加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ももやまキッズ ・院内保育所 ・床暖房やお昼寝ルーム、広いお庭(大きいビニールプールも使用でき、砂場もあります)など充実の設備と、計7名の保育士スタッフにより運営を行っています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【詳細】 単身寮:1DK

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続半年以上の方が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育目標 1 ジェネラリストとして患者を全人的に把握し、専門的知識・技術を主体的に獲得できる人材の育成を行う。 2 連合会キャリアラダー表の各段階を目標とした育成を目指し、個々の段階に応じ支援と教育研修を行う。 3 専門性の育成(認定看護師・スペシャリスト)を支援する。 KKR育成ラダー 教育目標やラダー内容に沿った院内研修・院外研修・長期研修計画があります。キャリア開発プログラムとして組織のニーズと個々のニーズを統合したKKRラダー評価表を用いてあなたの自己実現を応援しています。

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その他参考情報

舞鶴共済病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約290名
常勤非常勤
270-280名10-20名

【看護師年齢層】 33歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 約25名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・PNS

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 患者様に良質で安心して頂ける医療を提供 ・300床の京都府北部の急性期公的病院 ・財務省認可法人・全国34病院の チェーンホスピタル ・113年の歴史・保障された身分で 安心して働けます ・中規模病院で目の届く新人教育体制 ・看護体制 7対1 ・パートナーシップ(PNS)・チームで助け合う

【夜勤回数目安】 4回/月程度

【病棟について】 <各病棟>一般病棟300床(うち54床休床) B3階 47床 産科・産婦人科・女性病棟 B5階 35床 地域包括ケア病棟 C3階 54床 循環器内科・心臓血管外科 C4階 54床 総合内科・整形外科・耳鼻咽喉科・歯科口腔外科 C5階 54床 外科・消化器内科・泌尿器科・小児科 ICU・CCU 10床 <ICU・CCU>ベッド数:10床

【1日の外来人数】 約300名

【オペについて】 胃手術/結腸切除術/結腸切除術/結腸切除術/小腸切除・癒着剥離・腸閉塞手術/虫垂切除術/胆嚢摘出術/ヘルニア手術/乳腺手術 合計321件(令和元年)

【分娩について】 年間分娩件数221例 感染症の流行状況を継続的に把握し、母子ともに安全な環境での出産を提供できるよう検討しています。 分娩される場合は、院内感染拡大防止のため妊娠36週-37週を目処に、妊婦の皆様にPCR検査を受けていただいております。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部では 優しく、安全で安心・質の高い看護を提供できる看護師の育成に取り組んでいます。 また、より専門性の高い看護を提供するため専門看護師・認定看護師の育成にも努めています。 資格取得にかかる費用や勤務条件等の支援体制も整備されています。前向きなあなたへのキャリアアップを組織で応援しています。 院内保育所も完備しており、現在多くの看護職員が制度を利用し、子育てしながら勤務しています。 看護体制は7対1、チームナーシング・パートナーシップナーシングを行っています。 KKRキャリアラダーの各段階を目標とし、個々の段階に応じ支援と教育研修を行います。

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施設・アクセス情報

名称

国家公務員共済組合連合会舞鶴共済病院

所在地

京都府舞鶴市字浜1035

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最寄駅

東舞鶴駅

アクセス

JR東舞鶴駅 徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、胃腸科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://maizuru.kkr.or.jp/bumon_kangobu.html

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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