最終更新日:2026/3/20

加藤病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

時給1,150〜1,300

勤務地

千葉県木更津市高柳2-12-31

最寄駅

巌根 徒歩15分

祇園

上総清川

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

産婦人科や小児科未経験でもご相談可能。 子育て中の看護師さんも多く、子育て理解があり、助け合いながらお仕事をしています。

加藤病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも加藤病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・医師診療の補助 ・内科、小児科、産婦人科の外来診療業務 ※外来ですが、将来的には病棟やオペ室の勤務にも入って頂き、幅広く様々なスキルを身に付けることができます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県木更津市高柳2-12-31

アクセス

巌根駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・産休者が続いているため、早めにご入職できる方。 ・助産師資格取得支援制度あり!スキルアップしたい方を支援します。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 子育て中の方が多いので、早く帰れるよう皆さんで協力し合っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,150〜1,300円

~給与詳細~ 看護師:1,300円-、准看護師:1,150円-

給与締め支払い日

20日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

加藤病院の看護師向け賠償責任保険加入。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が浅い方でも段階的に成長できる教育体制が整っています。1年目の方もご相談ください!

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その他参考情報

加藤病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:17名、助産師:6名

【看護師年齢層】 20代-50代

病院特有の情報

【病床数】 36床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 ・トータルな医療体制 医師、薬剤師、助産師、看護師、管理栄養士によるトータルな医療体制 ・高度な医療技術 痛みが少なく抜糸のない加藤式の縫合などの高度な医療技術 ・最新の設備 未熟児養育医療の指定病院としての最新の設備 ・重視した新生児看護 ベビーとのコミュニケーションを重視した新生児看護 ・おいしいお食事 健康に配慮したおいしいお食事 ・安らぎの空間 落ち着いたインテリアの安らぎの空間

【1日の外来人数】 150-200名

【オペについて】 帝王切開、婦人科の腹腔鏡手術(子宮筋腫等)

【分娩について】 40件/月

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

助産師学校(帝京平成大学の助産別科)への支援制度があります。  ※大学の実習の受け入れ先として提携されています。 看護師長も、ご自身の出産を経た後、助産師学校に通い資格を取得されました。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県木更津市高柳2-12-31

最寄駅

巌根駅 / 祇園駅 / 上総清川駅

アクセス

巌根駅より徒歩15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、小児科、産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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