最終更新日：2025/2/14

瑞穂の大地デイサービスセンター
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【送迎業務なし/大手法人/日勤】横浜市にあるデイサービスセンターです。

給与

時給1,600円〜

勤務地

神奈川県横浜市港南区港日野5-4-18

最寄駅

港南中央徒歩2分

上大岡徒歩14分

屏風浦

残業少なめ

未経験者歓迎

電子カルテなし

・看護師配置が4‐5名と手厚いだけではなく、チームワークが抜群です。お休みもとりやすい環境です。・オンコール対応無し。日勤帯のみの就業ですので身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。・ご利用者様の送迎業務はありません！ケアワーカーが手厚く配置されておりますので看護業務に専念できる環境です。・賞与は4ヶ月と高水準です。毎年しっかり昇給！着実に収入がUPしていくからワークモチベーションが維持できます。・多くの福祉施設やサービスを運営する大手法人です。将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談も可能です。

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瑞穂の大地デイサービスセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務・バイタルチェック・処置全般・薬の管理、与薬・機能訓練・健康管理・記録、計画書作成、他 ※レクリレーションはお手伝い程度です。 ※基本的に送迎の同乗はありません。 ※急変対応等は、複数配置されている看護師間で協議し判断します。最終的に所長判断となります。

【1日の業務詳細】

・医務担当とリハビリ担当に分かれて業務を行います [医務担当]入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬など [リハビリ担当]個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助・一日の流れ（業務例） 08:20　朝礼、看護師間ミーテイング。送迎には添乗せず、ご利用者の受け入れ準備。 09:20　バイタルチェック、観察、入浴許可、薬の預かり管理 10:00　医療対応（処置全般）　　　個別機能訓練（ADL確認、観察） 12:00　休憩 13:00　与薬 14:00　経過観察、記録、計画書作成等、事務作業 16:00　見送り準備（送迎添乗には出ず）　　　館内清掃消毒（環境整備員、ケアワーカーに指示） 17:20　夕礼、業務終了

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市港南区港日野5-4-18

アクセス

［電車］市営地下鉄『港南中央駅』から徒歩12分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］原則1年（原則更新契約予定）

こんな人を求めています

・チームワークを大切にして仕事ができる方・ご利用者様の日々の健康観察をしっかり行い、小さな異変や変化に気づける方・ご利用者様とコミュニケーションをしっかりとっていくことができる方・デイサービスに興味があっても車の運転に自信がないからずっと敬遠されていた方・内科等の一般病棟勤務経験のある方、大歓迎です。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:20〜17:20

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］シフト制（土曜日・日曜日・祝日のシフトあり）拡大公休6日（4月16日-10月15日にプラス3日付与）（10月16日-4月15日にプラス3日付与）［休暇］有給休暇（法定通り/勤務日数により決定）

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,600円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］実費支給（月額上限無し）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

週20時間以上の勤務者は加入対象

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞未経験者OJT教育あり。

その他サポート

奨学金制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［研修］有り OJT研修、他あり［認定看護師等の資格取得支援制度等］有り認定看護資格取得支援・5年勤続でバックアップの権利が付与・1年間授業料を法人が負担・本人負担は入学金・受験料・土曜の研修は公休を充てていただき、平日の研修は日勤帯の勤務扱いで行けます

その他参考情報

瑞穂の大地デイサービスセンターで働く看護師の特徴

常勤	非常勤
1名	1名
日勤時
4‐5名

【看護師年齢層】 20‐80代と幅広く活躍中

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30‐60名

【介護職員人数】 12名　※2021年4月時点

【平均介護度】 2‐3

【1日の平均利用人数】 12‐60名（部門による）

【経管栄養／インスリン使用者数】有

【入浴介助】無し

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】無し

【レク担当】無し

施設に関する情報

【ご利用者様の特徴】・意思疎通の取れる方が大半ですが、平均介護度は2‐3前後で重度化が進んでいる方もいらっしゃいます。・健康管理がメイン業務であり、体調を崩さないように日々の体調変化に注意し観察していきます。・医療処置が必要とされる方も受け入れ可能としておりますが、胃ろう対応等はありません。・ご利用者様の体力を維持する事も重要なため、簡単な体操等の機能訓練を看護師主導で行っています。 [ストマ、バルーン]数名 [携帯酸素]数名 [インスリン]数名 [胃ろう、点滴]ほぼ無

よくある質問

＜秀峰会の通所介護（デイサービス）とは？＞入浴や食事などの日常生活支援に加え、生活機能向上のための機能訓練やレクリエーションなどを受けられる、日帰りの通所介護サービスです。また、ご自宅と施設の送迎サービスも行っています。＜秀峰会の通所介護（デイサービス）における看護師の仕事とは？＞・ご利用者のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定や管理）・服薬管理（服薬内容の確認や配薬）・塗り薬や貼り薬、包帯での保護、インシュリン注射や胃ろうなどの補助および医療的ケア・入浴時の様子観察　※入浴介助は行いません・食事や栄養病態の観察や口腔ケア・介護看護記録（サービス提供の記録）、連絡帳など・家族への健康管理のアドバイス・応急処置、急変時の対応（医師や医療機関などへの確認、救急車を呼ぶ判断）＜秀峰会の通所介護（デイサービス）で働く際のメリット＞・介護職、リハビリテーション職、ケアマネジャー等、多職種と連携し、チーム医療＋介護の実践が可能です。・レクリエーションや機能訓練に携われることが多いので、ワンランク上の回復期医療を学ぶことができます。・ご利用者様は基本的に日帰りで帰宅されるため、日勤帯のみで夜勤やオンコールなし。残業もほぼございません。・ケアワーカーが多く在籍しているので看護業務に専念できます。　 ※補助程度の介護はあり・看護師は送迎に同乗することはありません。施設内での業務のみです。 ※緊急時を除く