最終更新日：2025/7/25
帝人訪問看護ステーション松原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯業務 ※電子カルテとして、ipadを支給しますので、下記のような場合は所長と相談し、直行直帰が可能です。 ・9:00始業から出発しても1回目の訪問が間に合わない場合 ・定時の17:30を過ぎることが明らかな場合
変更なし
大阪府松原市上田6丁目7-30
近鉄南大阪線河内松原駅徒歩6分
法人が指定する事業所
1人
2ヶ月
変更無し
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
オンコール待機の回数:月5回前後 ※常勤看護師の人数により変動します。
日勤：45分
残業10時間/月
〜詳細〜 オンコール出動があった場合は時間外となります。
休日：土日祝休み
年間休日：121日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇は午前休/午後休/1時間単位で取得が可能です
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,316,400〜4,740,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 359,700〜395,000円 |
| 基本給 | 309,700円〜 |
| 賞与 | 年俸制の為、賞与無し |
～給与・待遇内訳～ 【年俸制】 (内訳) 基本給:3,716,700円 勤務地手当:50,000円/月 【その他手当】※該当者に支給 ・役職手当:所長600,000円/年、サテライト長360,000円/年、主任240,000円/年 ・オンコール手当:月曜日から金曜日1,200円/回、土曜日・日曜日2,400円/回、年末年始3,600円/回 ・オンコール出動時:出動時間を時間外として支給 ※ケア時間に加え、自宅から患者様宅までの移動時間も時間計算に含む
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回 訪問回数による定量評価と、ケアの質などによる定性評価を合わせた人事考課の結果に応じて、翌年の年俸（基本給）が変動する仕組みです。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 原則公共交通機関での通勤をお願いしております。 公共交通機関:全額支給 車/自転車:直線距離に応じてガソリン代を支給 社用車での通勤は基本不可。オンコール担当の時は社用車で出勤可能です。 自家用車で通勤する時は事業所と自宅の距離に応じて交通費が支給となりますが駐車場代は手出しになる可能性があります。
【有給取得奨励制度】 帝人は、年間10日の有給休暇取得を奨励している企業です。 そのため、年間公休121日以外で、およそ月1回の頻度で有給休暇を消化しておりますので、とてもお休みは多い法人となっています。 有給休暇は午前休/午後休/1時間単位で取得が可能です。 【子育て支援制度】 育児休業からの復帰後、お子さんが2歳になるまでは、オンコール免除、小学校3年生までは時短勤務制度を導入しております。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用年齢:65歳
大手法人の帝人が地域に根付いた看護を提供しています。 休みも多くて、子育て世代も活躍できる制度が整っています。 入職したその月から年次休暇が付与されるため、万が一体調不良で休みことがあっても欠勤にならないので安心。 無理なく看護師を続けていきながら、ステップアップも目指せます。 法人研修もあり、2024年時点で「呼吸療法認定士」は23名、「心不全療養指導士」は21名が法人内に在籍していて、不安なことは相談しやすい環境です。 場合によっては直行直帰も可能で、待機当番の日は社用車を持ち帰っていただくことができ、駐車場代は会社持ちになります。 また、今回松原のステーションは新規開設となり、オープニングメンバーとして参加が出来ます。 所長は元々別エリアで活躍していた頼れる所長が異動してこられる、訪問看護歴20年の大ベテランさん。 明るく前向きで話しやすいお人柄という事もあり、看護師だけではなく、医師やケアマネジャーからの信頼もとてもアツい方です。 スタッフのワークライフバランスにも気を配り、自身も子育てをしながら訪問看護師として勤務していた経験もあり、理解が深い方です。
大阪府松原市上田6丁目7-30
河内松原駅 / 恵我ノ荘駅 / 高見ノ里駅
近鉄南大阪線河内松原駅徒歩6分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/25
2025/10/23
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