ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/23

仙台市台原デイサービスセンター

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

昇給あり
車通勤可
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・通所介護施設における利用者のバイタルチェック、保健に関する相談、処置及び機能訓練等の業務 ・併設の老人福祉センターにおける利用者の健康相談や体調確認等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

青葉区

台原森林公園1-3

アクセス

台原駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

仙台市内(本会が市内に運営する 高齢者施設又は障害者施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/7/1〜2026/3/31

[更新の有無]有り(条件付きで更新あり) [更新の判断基準]勤務成績が良好な場合、更新の可能性あり [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]最大4回

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

休日備考

[休日] 日曜日休み+他1日 [休暇] 年末年始休暇12/29-1/3 年次休暇:12日(96時間)、夏季錬成休暇(5日) 特別休暇(介護休暇、子の看護等休暇、忌引など)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,235,947円〜
想定月収232,160円〜
基本給198,600円〜
賞与2.2カ月/年(2回/年) 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 地域手当5,958円 特殊勤務手当13,902円 処遇改善手当13,700円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場なし

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人仙台市社会福祉協議会仙台市台原デイサービスセンター

所在地

宮城県仙台市

青葉区

台原森林公園1-3

Google Mapsで見る

最寄駅

台原駅 / 旭ケ丘駅 / 北仙台駅

アクセス

台原駅より徒歩1分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/23

求人有効期限日

2025/8/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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