最終更新日:2025/6/5

東京小児訪問看護ステーション赤ずきん

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【2025年7月開設】小児特化の訪問看護ステーションで、立ち上げメンバーとして活躍しませんか?

給与

想定年収357.0〜425.8万円

想定月収:29.8〜35.5万円

勤務地

東京都大田区山王1丁目5-24 レコール山王103号室

最寄駅

大森 徒歩6分

大森海岸 徒歩13分

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・2025年7月に新規オープンするステーションです。 ・小児に特化した訪問看護で専門性を深められます。 ・小児科経験、特にNICUや訪問看護経験を活かせます。 ・週40時間のフレックス勤務で柔軟な働き方が可能です ・小児分野がほぼ未経験の方も興味のある方を歓迎しております!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

2025年7月新規開設の小児特化型の訪問看護ステーションでの看護師業務 医療的ケアを必要とする小児の利用者様に対して、状態に合わせた看護ケアや療養指導を行います。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都大田区山王1丁目5-24 レコール山王103号室

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲(都内に4拠点ある重症心身障害児放課後等デイサービスでの研修・勤務の場合あり。)

スキル・経験

【必要な経験】 関連性のある診療科、NICU

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月間 その後本人の能力・勤務態度等問題なければ正社員登用 [更新の有無]有り [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・小児看護の経験を活かして活躍したい方。 ・特にNICUや小児訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします ・小児特化の訪問看護に貢献したい方。 ・小児特化の訪問看護にご興味のある方 ・基本的な看護業務を取得されている方(経管栄養、酸素療法、呼吸器管理、医療機器デバイス関連など) ・7月1日オープンの新しい職場でキャリアを築きたい方。 ・チームの一員としてより良いステーション作りに取り組める方。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール:10回程度 ※週単位で実働時間合計40時間になるように勤務時間を調整可。  ただし、原則は訪問予定に合わせて勤務時間を設定する。休憩は労働基準法に則る。 (勤務例) 1.遅い時間に訪問予定があるため、午後の訪問に合わせてのんびり出社。 2.朝から遅い時間まで1日詰め込み勤務。翌日は朝1件の訪問で退社して自分時間に。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 訪問依頼や急変などそのときの状況にもよるが、残業が発生しないよう勤務時間の調整にて対応。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、シフトに準じる。(土日祝問わず)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

夏季休暇:3日 冬季休暇:6日 [年間休日] 113日(夏季休暇・冬季休暇含む) 国民の祝日は振替休日にて対応

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,570,000〜4,257,600円
想定月収297,500〜354,800円
基本給220,000〜240,000円
賞与(2回/年) ※業績による

~給与・待遇内訳~ 月給:297,500円-354,800円程度 [給与内訳] オンコール待機手当:2,000円/回(月10回程度想定) 出動手当3,000円/回 みなし残業代(20時間分) 約41,900円-44,800円 ※超過分は別途支給 インセンティブ制度:月の訪問時間の合計が80時間以上になった場合、1時間あたり+1,000円支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

なし

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のフォロー体制】 小児の訪問看護に不安を感じる方も安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制を整えています。 まずは併設の放課後等デイサービスでのお子様対応を通じて、関わり方やコミュニケーションに慣れていただく期間を設けています。十分に自信がついてから、訪問看護の業務に移ることが可能です。 最初からご自宅に訪問することに抵抗がある方も、無理なく慣れていける環境です。

icon
その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテシステム「アイボー」を導入しています。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 持ち帰り回数:月10回程度を想定しております。

その他勤務情報

同法人で放課後デイサービスを運営しております。就学しているお子様が通所していらっしゃるため、その前後の年齢層を在宅(訪問看護)でフォローしていきます。 学校に通っているお子様が多いため、平日の夕方・通学前の朝の時間・土日祝のニーズが高いと予想されます。

施設に関する情報

自転車会社貸与

深掘りINFO

2025年7月1日オープンの新しいステーションです。立ち上げメンバーとして、事業所を一緒に作っていく経験ができます。 小児に特化した訪問看護を提供しますので、小児分野で専門性を深めたい方におすすめです。 【管理者をご紹介します】 菅理者は、救命救急の現場で8年間経験を積んだ後、透析クリニックや健診専門クリニックでの勤務、管理者経験もございます。小児看護の専門経験はなかったものの、現場での経験から、未経験者が「どこで困るか」を理解し、手厚くサポートすることが可能です。

icon
施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区山王1丁目5-24 レコール山王103号室

最寄駅

大森駅 / 大森海岸駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接担当:社長、人事担当者 適性検査:無し

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設