最終更新日:2025/7/1
こころや井野
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:23.0万円〜
勤務地
群馬県高崎市井野町131-3
最寄駅
井野 徒歩3分
高崎問屋町 徒歩16分
北高崎
こころや井野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもこころや井野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
住宅型有料老人ホーム・併設デイサービスにて高齢者の看護業務 利用者様の日常生活全般の健康管理をします。 会話・健康管理、薬剤管理、医療的処置、主治医との連携 食事・入浴・排泄介助、機能訓練、レクリエーション、季節行事 清掃、洗濯、記録、書類作成その他附帯する業務
デイサービス(例) 8:30 勤務開始 申し送り・入浴準備・バイタルチェック 9:00 入浴介助開始 11:30 入浴終了・お風呂清掃 12:00 スタッフ昼休憩(1時間) 13:00 おやつの準備・ケア記録など 14:00 利用者様と会話・脳トレなど 15:00 おやつ提供 15:30-15:45 体操・トイレ介助 16:00 レクリエーション開始 16:50 レクリエーション終了・トイレ介助 17:10 デイサービス終了 17:30 清掃後片付け・反省会・記録など 勤務終了
確認中
群馬県高崎市井野町131-3
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
こころやグループで働く人たちは全員、ご利用者様はもちろんのこと、私たちスタッフ自身も笑顔でいられる様にスタッフ同士が連携して楽しく働いています。 お子さんを育てながらの方や、新卒の方、一度職を離れられた方等様々な人が元気に活躍しています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
夜勤:原則なしだが、希望があれば月数回程度可能
日勤:60分
確認中
休日:月9日休み、シフト制(日曜日固定休み)
年間休日:108日
| 想定年収 | 3,390,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年(3回/年) 年間で2-3ヶ月 ※業績により 業績により3月に多少の手当あり |
~給与・待遇内訳~ 看護師 ・資格手当:40,000円 ・職務手当:30,000円 准看護師 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:30,000円 ・交通費 規定内支給 ・各種手当 ・特別手当 ・家族手当 ・年末年始手当
翌月15日
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限 24,500円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
有り
退職金共済 加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 75歳まで
各種研修や社内勉強会に積極的に取組み、一人一人のレベルアップを図っています。 資格取得支援制度あり(無資格の方でも安心して働くことができます!) 視察研修制度(勤続年数に応じる) 介護分野だけでなく、異業種への体験や視察なども行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有
【定員】 全室個室24床
【入浴介助】 中介助なし。外介助あり。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
全室個室24床 こころや井野訪問介護 こころや井野デイサービス ・福利厚生 法人の設備備品の無料貸出し制度(BBQコンロ・テント・タープ・農機具・送迎車等) 草津温泉レジャー施設の無料使用 部署別懇親会

・子育てへの理解がある職場 子育て中の看護師や介護士が複数在籍しており、子育てに対する理解のある環境です。お子様の発熱などによる急なお休みにも、スタッフ同士でフォローし合える体制が整っています。常勤勤務を希望される方については、ご家族のバックアップがあるとより安心して働けます。 また、お子様が7歳から12歳の場合は、春休みや夏休みなどの長期休暇期間に子連れ出勤が可能です。 ・各種手当・福利厚生 退職金共済制度に加入しており、長期的に安心して勤務できる体制が整っています。扶養手当の支給があり、通勤手当は月額上限24,500円まで実費で支給されます。 法人独自の福利厚生として、バーベキューコンロ、テント、タープ、農機具、送迎車などの設備や備品を無料で貸し出す制度があります。草津温泉のレジャー施設も無料で利用可能です。部署ごとに懇親会の開催もあり、職員同士の交流も大切にしています。 定年は60歳ですが、再雇用制度により最大75歳まで勤務することが可能です。 ・教育体制とスキルアップ支援 各種研修や社内勉強会を積極的に実施し、職員一人ひとりのスキルアップを支援しています。資格取得支援制度があるため、無資格の方でも安心して働ける環境が整っています。 また、勤続年数に応じて介護分野に限らず異業種の体験や視察を含む視察研修制度が設けられており、視野を広げる機会を提供しております。 職場の雰囲気 「一日多笑」をモットーに、明るく楽しく笑顔あふれる施設を目指しています。小規模施設ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ご利用者様だけでなく、職員自身も笑顔でいられるように、スタッフ同士が連携しながら楽しく働ける職場づくりを心がけています。経験豊富な職員が多く在籍しており、優しさと温かさにあふれたアットホームな職場環境です。
群馬県高崎市井野町131-3
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 北高崎駅
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所設置
2025/7/1
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