最終更新日:2025/5/13

市原市地域包括支援センターふるさと

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

市原市地域包括支援センター保健師。日勤・残業ほぼなし、賞与4ヶ月分です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 ・年間休日109日で、日曜が固定休みです。 ・賞与は4ヶ月分です。 ・住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しています。 ・アットホームな職場で、若いスタッフも活躍中です。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・総合相談窓口としての対応 (担当エリア)市原北・市原西

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県市原市能満2073-25

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師の資格をお持ちの方、または看護師で病院での臨床経験が3年から5年ある方。 ・地域で暮らす高齢者の総合相談支援に関心がある方。 ・地域の活動に積極的に参加することに理解がある方。 ・アットホームな環境で働くことを希望する方。 ・法人内の他施設スタッフと連携しながら業務を進めることができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制/月9-10日休み(日曜日固定休み+他)

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収292,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 当法人規定による 上限25,000円-/月

【扶養手当の詳細】 ・配偶者 5,000円-/月  ・22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子・孫・弟妹 扶養親族1人につき2,000円-/月 ・60歳以上の父母・祖父母 扶養親族1人につき2,000円-/月 ・重度心身障がい者 扶養親族1人につき2,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

法人内には他の施設も併設されており、他職種との連携や相談がしやすい環境です。困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに周りのスタッフに相談できます。若いスタッフも多く、アットホームな雰囲気の職場ですので、新しい環境にもなじみやすいと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県市原市能満2073-25

最寄駅

海士有木駅 / 上総三又駅 / 上総村上駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

玄関脇(屋外)に屋根付きの喫煙スペースあります。

求人詳細確認日

2025/5/13

求人有効期限日

2025/8/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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