最終更新日:2025/6/4

くるむ訪問看護ステーション松山

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【松山市/新規開設】働き方改革推進中の訪問看護ステーションです。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・2025年5月にOPENした新規ステーションでの募集です! ・年間休日110日以上/研修体制充実/年2回昇給機会あり ・オンコール対応は、訪問看護経験を積んでからスタートできます。未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ・電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ・地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。

くるむ訪問看護ステーション松山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくるむ訪問看護ステーション松山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動

1日の業務詳細

08:30 出勤 08:40 朝のミーティング 08:50 午前訪問に出発(2-3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2-3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※ステーションをより良くするために積極的に従業員からのお声も反映してます。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市保免上1丁目12-5 Gクレフ202

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・柔軟性があり、変化に対応できる方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、祝日固定休み 休日は勤務シフト表を定め通知する。変形労働時間制が適応される社員については、別途定める。

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

特別有給休暇(入社時に6日付与、一年で消失し、翌年度再度6日付与) [年間休日]最低114日

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収301,000〜460,000円
基本給220,800〜292,100円
賞与2カ月/年(2回/年) 基本給1ヶ月支給実績あり ステーション利益状況に応じて、年80万円目安でボーナス支給をしていく予定です

~給与・待遇内訳~ ・変動給:51,000円-132,000円 ・資格給:10,000円 ・固定残業代:19,200円-25,900円(10時間分/月 |超過分は法定通り支給) ※変動給には職能給、オンコール、土曜日・日曜日手当を含む ※変動給は51,000円以上支給 ・オンコール手当:平日4,000円、休日5,000円 (該当者のみ)役職手当 ※月給460,000円は役職手当がついた金額です

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回を想定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【プリセプター制度】 新人看護師にはプリセプターが付き、マンツーマンで丁寧に指導します。 訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。 【同行訪問】 独り立ちするまで、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかりとサポートします。 【勉強会】定期的に勉強会を開催し、知識・スキルの向上を図っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【特定行為研修のサポート】 特定行為研修の受講費用を会社が負担する制度があります。

icon
その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:3-5回/月(他事業所の実績)

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月目安(対象者の状態に依る)

施設に関する情報

疾患層とその割合: ・ 悪性新生物(ターミナル含む) :20% ・ 神経難病:10% ・ 心不全:10% ・ 誤嚥性肺炎:20% ・ 老衰(フレイル含む) :25% ・ 脳血管疾患:10% ・ 褥瘡:5%

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

くるむ訪問看護ステーション松山では、看護師のスキルアップを積極的に支援しています。特定行為研修の費用負担もあり、特定行為を習得しキャリアアップも目指せます。 経験豊富なスタッフのもと、質の高い看護を学び成長できる環境です。 未経験の方でも安心してご応募ください。 【特定行為研修のサポート】 研修費用を会社が負担する制度があります。特定行為を習得することで、より質の高い看護を提供できます。 【プリセプター制度】 新人看護師にはプリセプターが付き、マンツーマンで丁寧に指導します。訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。 【同行訪問】 独り立ちするまで、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかりとサポートします。 またオンコールについても初めのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 【質の高い看護へのこだわり】 管理者は看護の質にこだわりを持っており、スタッフの教育にも力を入れています。 これらの充実した教育体制により、未経験者から経験豊富な看護師まで、スキルアップを目指せる環境です。

icon
施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市保免上1丁目12-5 Gクレフ202

最寄駅

土居田駅 / 市坪駅 / 土橋駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設