最終更新日:2025/5/16

特別養護老人ホーム玉井泉陽園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

南海バス下出バス停下車し徒歩約5分/車通勤可能/法人規模が安定しています
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

日勤のみの特別養護老人ホームの看護師求人です ・玉井病院をはじめとする玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。 ・日勤のみの年収は350万円から、有給休暇消化率は90%ございます。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。 スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心してお勤めいただけます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府阪南市下出371-1

アクセス

尾崎駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

長期に渡り入居者様と関わる仕事ですので、「入居者様一人一人に気を配る観察力」と「一つ一つの仕事をきちんとやり遂げる」ことができる方が合うかと思います。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:10
遅出09:40〜18:20

基本は08:30-17:10勤務となります

休憩時間

日勤:55分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,710,000〜4,392,000円
想定月収250,000〜295,000円
基本給200,000〜240,000円
賞与3.55カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円-20,000円 調整手当:15,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:8,000円(出動のみでオンコール当番手当はなし)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

月あたり1,200円-(実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,000円

退職金

有り

退職金共済加入 勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT(現場教育と現場研修)とOFF-JT(外部研修)を活用しています。 また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。 外部...

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その他参考情報

特別養護老人ホーム玉井泉陽園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 50代くらい

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名(ユニット型個室/10床×6ユニット、従来型個室/2床、多床室/28床)

【介護職員人数】 50名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ使用

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

施設内には、光庭、地域交流スペースやキッズスペースも設けており、さまざまな世代の家族が集える、ここちいい空間となっております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府阪南市下出371-1

最寄駅

尾崎駅 / 鳥取ノ荘駅 / 樽井駅

アクセス

尾崎駅より徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/16

求人有効期限日

2025/8/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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