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最終更新日:2025/11/27

セントケア石岡看護小規模多機能

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[高月給/残業少なめ/有給取得率95%以上] 安定法人できれいな施設で看護に専念しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収33.3万円〜

勤務地

茨城県石岡市鹿の子1-14-12

最寄駅

石岡

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・訪問看護未経験者歓迎!安心の研修制度でスキルアップをサポートします。 ・日勤のみ!夜勤なしで、家庭との両立も可能です。 ・年間休日112日!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・産休・育休取得実績あり!ライフステージの変化にも対応できる環境です。 ・20代-50代スタッフ活躍中!幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。
最新の募集状況を確認する

セントケア石岡看護小規模多機能の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもセントケア石岡看護小規模多機能への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。

【1日の業務詳細】

スタッフの一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録  14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県石岡市鹿の子1-14-12

アクセス

[車] JR線『石岡駅』から約8分 [路線バス(関東鉄道バス)] ・JR線石岡駅(2番乗り場) 林線『柿岡車庫』行き『鹿の子東』下車、徒歩3分(所要時間約15分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・訪問看護に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら、長く安定して働きたい方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:30〜17:30
日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収332,500円〜
賞与(2回/年)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限100,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

継続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [雇用形態]契約社員 [契約期間]1年(1年ごとに更新) [年齢]68歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行訪問期間は1ヶ月程度を想定していますが、様子を見ながら判断しますので延長することも可能です。一人ひとりのレベルに寄り添って教育していきますので、ご安心ください。 ・訪問看護未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心して働いていただけます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 ・セントケアでは、採用時研修、現場同行研修に加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。

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その他参考情報

セントケア石岡看護小規模多機能で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
非常勤
3人

【看護師年齢層】 平均年齢30代

【ママ・パパナース】 3名あり

施設に関する情報

・訪問時、一人での判断に困った場合:管理者に確認 ・訪問エリア:水戸市内 ・直行直帰:可能

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・セントケアでは、採用時研修、現場同行研修に加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。 ・訪問看護未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心して働いていただけます。 ・専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 ・同行訪問期間は1ヶ月程度を想定していますが、様子を見ながら判断しますので延長することも可能です。一人ひとりのレベルに寄り添って教育していきますので、ご安心ください。

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施設・アクセス情報

名称

セントケア茨城株式会社セントケア石岡看護小規模多機能

所在地

茨城県石岡市鹿の子1-14-12

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最寄駅

石岡駅

アクセス

[車] JR線『石岡駅』から約8分 [路線バス(関東鉄道バス)] ・JR線石岡駅(2番乗り場) 林線『柿岡車庫』行き『鹿の子東』下車、徒歩3分(所要時間約15分)

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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