最終更新日:2025/9/1

医心館藤枝

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

医心館藤枝の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医心館藤枝への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先一般看護職

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県藤枝市青葉町1-4-14

アクセス

JR東海道本線「藤枝駅」南口より徒歩約12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[入社時] オリエンテーション(会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など) [配属後] OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度で、シャドー・見守り・独り立ちと段階を踏んで進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。

発展教育支援

研修体制は、本社看護介護部の「がん看護研修」とe-ラーニングが主体です。

教育制度の備考

【勉強会・委員会について】 毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。 当日参加できなくても、資料が共有されるので、心配いりません。 また、拠点の弱みや課題解...

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その他参考情報

医心館藤枝で働く看護師の特徴

日勤時
5-6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20代:36%、30代:29%、40代:14%、50代:21%

【ママ・パパナース】 活躍中

その他人員情報

・介護士が看護師と同比率で配置されています。 ・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

施設に関する情報

社名:株式会社アンビスホールディングス 社員数:1,446名(2022年7月) グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。 [患者様の疾患] 癌末期:80% 神経難病(パーキンソン病、大脳皮質基底核変性症など):1割 慢性呼吸不全、脳卒中後など:1割

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県藤枝市青葉町1-4-14

最寄駅

藤枝駅 / 六合駅 / 西焼津駅

アクセス

JR東海道本線「藤枝駅」南口より徒歩約12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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