ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/18

株式会社クリニカルサポート東京オフィス

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

福利厚生充実、CRC求人です!

給与

想定年収390.0〜453.0万円

想定月収:25.9〜28.2万円

勤務地

東京都品川区東五反田5-9-22関東病院内

最寄駅

高輪台 徒歩6分

五反田 徒歩8分

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

NTTデータグループの会社です。 CRCとは臨床試験に関わる院内スタッフと協力して臨床試験データの収集を行い、新薬を世の中に送り出す仕事です。 大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 がん領域などの重症・入院治験が多いです。 研修は充実しています!CRC未経験でも安心です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態治験
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先治験(CRC)

業務内容

治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬(治験薬)を使用し有効性と安全性のデータ(治験データ)を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師の治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さんをサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。 ・被験者への試験内容補助説明 ・被験者の来院対応、服薬管理、スケジュール管理 ・報告書の作成など

【1日の業務詳細】

CRCのある1日 https://www.csnt.co.jp/publics/index/26/

業務内容(変更の範囲)

会社の定める職務

就業場所(所在地)

東京都品川区東五反田5-9-22関東病院内

アクセス

最寄駅:JR五反田駅東口 所要時間:徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションをとって業務出来る方 ・新しいことへチャレンジしたいという前向きな姿勢のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

原則OJT終了後にスーパーフレックス制を適用

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 平均15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

週休2日制(土日) 祝日 ※土日祝日に製薬企業が主催する治験説明会のため、出張が入る可能性あり(年2-3回想定) [休暇] リフレッシュ休暇 年末年始(12/29-1/3) 特別休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇(4/1-9/30入社:10日、10/1-12/31入社:7日、1/1-3/31入社:3日)その後は、毎年4/1に法定の通り付与する。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,900,000〜4,530,000円
想定月収259,000〜282,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※会社業績に応じ支給。第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて決定

~給与・待遇内訳~ 予定年収3,900,000円-4,530,000円(経験により評価) ※キャリアにより役職手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(定期代もしくは実費)

その他福利厚生

・NTT健康保険組合保養施設利用可(箱根、山中湖、水上温泉、鬼怒川温泉) ・ベネフィットワン ・1時間単位での休暇取得可 ・育児休業:満3歳まで取得可 ・育児短時間勤務:小学校3年まで利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険:NTT健康保険組合、厚生年金基金:NTT企業年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

毎月給与から一定額(10,000円-)を控除し、控除した金額に利息を付与し退職時に支給する制度 ※選択制のため加入をした場合、入社1年6ヶ月後から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・導入集研修(入社後2週間の座学研修):ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。 ・OJT研修(入社後半年):導入研修で学んだことを現場で体験し応用力を身に着けます。 ・継続研修:月1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 ※日本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※自己研鑽補助制度を活?し、社員の自己研鑽のための費用を会社が補助します。

発展教育支援

入社初日より約14日間の机上研修を実施しています。 集合研修ではなく、各拠点での研修となります。 新人教育研修終了後、実践力を身につけるために担当施設でOJT担当者がついて指導を行います。 また、フォローアップ研修(1年未満の社員対象)や、継続研修(月1回で地方オフィスはテレビ会議参加)もございます。

教育制度の備考

【キャリアパス】 約4-5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進?管理やメンバーのフォローを?います。更に、経験を積み、...

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その他参考情報

株式会社クリニカルサポート東京オフィスで働く看護師の特徴

夜勤時
なし

【看護師年齢層】 平均34歳

【ママ・パパナース】 在籍中

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

大規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇にも対応可。 また、ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し(原則OJT終了後に適用)、復帰実績はほぼ100%となっております。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社クリニカルサポート株式会社クリニカルサポート東京オフィス

所在地

東京都品川区東五反田5-9-22関東病院内

Google Mapsで見る

最寄駅

高輪台駅 / 五反田駅

アクセス

最寄駅:JR五反田駅東口 所要時間:徒歩6分

施設形態

治験

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.csnt.co.jp/publics/index/48/#block161

求人詳細確認日

2025/11/18

求人有効期限日

2026/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

選考方法備考

【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接(場合による)→内定 ※適正検査のみで採否は判断せず、面接時総合的に選考します。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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想定年収:382.0〜428.0万円

想定月収:28.5〜32.0万円

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