最終更新日：2024/12/10
若水訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅
新居浜
多喜浜
若水訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも若水訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務。 医療及び介護を目的とした訪問看護を行います。 (医療系訪問) ストーマ管理、HOT管理、基礎疾患管理、褥瘡処置、在宅がん総合診療、口腔・生活リハビリ訓練等 (介護系訪問) 介護指導・相談、入浴介助、内服管理(インシュリンを含む)等 ※対象となる方は10歳から100歳代です
変更なし
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
在宅領域に興味のある方、和気あいあいと明るく仕事がしたい方。 まずは一度ご応募いただき、ご検討くださいませ。
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:45〜13:00 |
※土曜日休憩なし ※日曜日、祝日オンコール対応あり
日勤：60分
残業2時間/月
有給消化率：70%程度
［休日］ ・固定休:日曜日、祝日 ・週休1.5日/シフト制（4週6休） ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社3ヶ月で10日付与） ・夏季休暇:1日（8月15日） ・年末年始挨拶休暇:5日（12月30日-1月3日） ・生理休暇:1日/月 ・リフレッシュ休暇:3日 ・育児休暇 ・介護休暇 ［年間休日］ 95日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定月収 | 228,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.4カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:208,500円-335,800円 ・オンコール手当:1,200円/回 ・訪問看護師手当:20,000円 ［休日・特別休日手当］ ・土日祝:1日1,500円、半日750円 ・年末年始手当:4時間以上6,000円、2-4時間3,000円、2時間未満1,000円 ・オンコール年末年始2,000円
締め:毎月15日 支払日:毎月25日
年1回、1月あたり3,000円-5,000円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円-13,000円（借家の場合）※世帯主に限り支給
【扶養手当の詳細】 配偶者9,000円 子3,800円 ※扶養親族
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
3,300円/月
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
育成マニアルに沿って、法人内研修あり 2回/年 定期面談あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代:1名 60代:2名
【ママ・パパナース】 子育て経験者在職:有 リハビリ職には子育て中の方の在職有
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り タブレット（ほのぼの）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:8-9回/月 出勤回数:1-2回/月 オンコール内容:状態悪化、急変、転倒、転落。機器類の不具合など
【独り立ちの時期】 未経験の方でも研修計画がしっかりしており、安心して始められるようにしています
主な疾患:認知症・慢性疾患・がん末期看取りなど 保険割合 医療3:介護7
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
新居浜駅 / 多喜浜駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2024/12/10
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
