最終更新日：2025/7/28
みなみ野循環器病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ［配属先］HCU |
［業務内容］病院内における看護業務ならびに付帯する業務 ［補足］ ・ヘルパーの就業時間の都合上、食事の準備や片づけなどは看護師が行うことがあります。
確認中
東京都八王子市兵衛1-25-1
［電車］ JR線『八王子みなみ野駅』東口から徒歩3分
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期
2人
3ヶ月
変更有り
［試用期間中の労働条件詳細］期間中は基本給が減額となります。
・循環器領域に興味があり、専門性を身につけるための勉強がしたい方 ・『働きやすい環境づくり』に注力している職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・HCU勤務の経験が活かせる、子育て理解がある職場で働きたい方 ・無理なく自分自身のスキルを一層磨き、地域に暮らす方の健康に貢献したいとお考えの方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
［夜勤回数］平均4回前後/月 ［夜勤休憩時間詳細］食事休憩60分、仮眠時間120分
日勤：60分 夜勤：180分
残業10時間/月
〜詳細〜 ［残業時間］5時間前後（残業ほぼ無し）
休日：週休2日制、［休日］週休2日＋祝日分（シフト制）
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
［休暇］ ・有給休暇（入職半年経過後に10日付与/法定どおり） ・夏期休暇5 日 ・年末年始休暇6日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,933,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 277,000円〜 |
| 基本給 | 203,000〜230,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（1回/年） ［備考］ ・初年度賞与に関しては入職時期により異なります。前年度実績ベースのため、変動の可能性があります。 ・日勤常勤スタッフでも年間賞与は3ヶ月支分給です。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］203,000円‐230,000円 ［夜勤手当］44,000円（11,000円/回、4回/月として算出） ［夜勤調整手当］30,000円 ［賞与］3.00ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 夜勤調整手当（30,000円）、超過夜勤手当（30,000円/回）、心不全療法士資格保有者（10,000円）、ケアマネジャー（10,000円） ［備考］ ・基本給は経験により異なります。 ・夜勤調整手当は、月に3回以上夜勤勤務される方に支給します。 ・月に5回以上の夜勤が発生した場合、超過夜勤手当として5回目からは1回につき30,000円支給します。
毎月末日締め/翌月15日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
［利用料］2,000円/月
［備考］ ・隣に大きな駐車場があります。 ・利用は応相談
有り
［支給条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
［通っている人のエリア］ Q. どの辺りから通勤している方がいますか？ A. 八王子市と相模原市の人が多いです。 通勤手段は自動車の方、電車の方と半々ぐらいです。
＜中途入職者への研修等＞ 当院は全スタッフが中途入職でスタートしているので、馴染みやすい雰囲気があり「誰にでも聞ける」フォロー体制が整っています。
［研修］内部研修、外部研修 ［その他教育制度］ ・教育体制 教育担当を付けて指導しますが、小規模病院のメリットを活かし『誰にでも聞ける環境』で、全員が新人フォローをしていきます。 ・勉強会 ほとんど無し ・委員会 ほとんど無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 29名 | |
| 日勤時 | |
| ［急性期一般病棟］3名-4名 ［HCU］2名 ［外来］1名‐2名 ［カテーテル検査室］1名 ［心臓リハビリテーション室］1名‐2名（別棟） ［補足］心臓リハビリテーションは、基本的には専任が対応します。 ※すべて2025年5月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［急性期一般病棟］2名 ※2025年5月時点 |
【看護師年齢層】 ［在籍年代別］20代3名、30代15名、40代10名、50代1名 ※2025年5月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍有り
【病床数】 20床
【医師人数】 3名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院基本料4（10:1） ［HCU］ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1）
【救急搬入件数】 500台/年 ※2024年度実績
【病棟や患者層の特徴】 【病棟等編成・患者様について】 ＜急性期一般病棟（16床）＞ 主に心臓疾患（心筋梗塞・心不全・狭心症・不整脈）の方が多いです。 狭心症は1泊2日、心不全は1週間で退院されます。 ＜HCU（4床）＞ 主に心臓疾患（心筋梗塞・心不全・狭心症・不整脈）の方が多いです。 ＜外来＞ 心臓疾患全般 （狭心症、心筋梗塞、心不全、不整脈など）に対し、通常外来診療に加え、必要のあるケースはカテーテル検査や治療、ペースメーカ治療、アブレーション治療など、低侵襲的な治療も行っています。 ＜心臓リハビリテーション室＞ 当院別棟の『八王子みなみ野心臓リハビリテーションクリニック』内にあり、当院を退院された80％の方が利用しています。 【病床数平均稼働率】 87％ ※2025年5月時点
【夜勤回数目安】 ［夜勤回数］3回-5回/月
【病棟について】 【フロアマップ】 ［3階］HCU ［2階］急性期一般病棟 ［1階］外来
【1日の外来人数】 100名-120名
【オペについて】 ［件数］849件/年 ［症例］ ・経皮的冠動脈ステント留置術（377件） ・四肢の血管拡張術・血栓除去術（49件） ・ペースメーカー植込み術（65件） ・ペースメーカー交換術（12件） ・カテーテルアブレーション（346件） ※すべて2024年度実績
【分娩について】 無し
【関連施設】 八王子みなみ野心臓リハビリテーションクリニック ＜心臓リハビリテーション室について＞ 心臓リハビリテーション室は、HCUを作ったタイミングで別棟の『八王子みなみ野心臓リハビリテーションクリニック』に移転しました。 クリニック利用者の80％が当院を退院された方です。 クリニックの勤務者は病院内からシフトで入っているため、患者様の情報を共有しやすい環境です。
【採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました！】 当院は、事務長と看護部長の連携力が円滑で、スタッフの皆様に元気いっぱいに働いてもらえるよう「働きやすい環境」づくりに尽力し、積極的に採用活動を行っています。 ［年間休日が120日以上に増加！］ 夏季休暇と年末年始休暇を増加させ、年間休日を120日以上に変更しました。 しっかりお休みが取れる環境を整えましたので、ワークライフバランスを充実させていただきたいと願いを込めています。 ［残業は「前」も「後」もほぼ無し！］ 循環器専門の急性期医療の現場ですが、当院の方針もあり、残業は5時間/月と少ない環境です。 前残業をされる方は新人スタッフがメインで、少し早めに来ているとしても30分程度です。 勤務に慣れてくると10分前など「ギリギリ」出勤される方が多いです。 後残業もほとんど発生することがないので、終業後の時間を大切にお過ごしいただくことが可能です。 ［現役子育て世代が活躍中］ 当院で働くスタッフは30代-40代が最多層となり、現役子育て世代がほとんどです。 お子さまの急な体調不良等による欠勤にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整備しているのでご安心ください。 ［夜勤の待遇が手厚い］ 当院では夜勤時の休憩時間を180分に設定し、しっかり仮眠を取っていただけるようにしています。 月に3回以上勤務される方を対象として、『夜勤調整手当（30,000円）』を支給しています。 夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方におすすめの高待遇です。 ［循環器未経験者でも大丈夫！］ 小規模病院のメリットを活かし「誰にでも疑問や不明点が聞きやすい環境」を風土として整備しています。 循環器専門の知識を身につけている先輩たちが教育担当となり、面談なども行いながら丁寧に指導していきます。 研修についても、院内のみならず外部研修にも参加していただくことが可能ですので、ゼロから循環器の専門性を身につけるために自己研鑽したい方にも最適な環境です。
東京都八王子市兵衛1-25-1
八王子みなみ野駅 / 片倉駅
［電車］ JR線『八王子みなみ野駅』東口から徒歩3分
病院（急性期）
内科、循環器科、放射線科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/7/28
2025/10/26
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