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最終更新日:2025/12/29

プリオ流山訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[駅徒歩9分/土日祝休/月給30万円以上] 大手グループ運営の訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収442.5万円〜

想定月収:30.5万円〜

勤務地

千葉県流山市南流山1-24-6 菅生レジデンス204

最寄駅

鰭ケ崎 徒歩7分

南流山 徒歩7分

小金城趾 徒歩9分

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・月給30万円以上、賞与は年3.40ヶ月分で頑張りがしっかり評価されます。 ・JR武蔵野線「南流山駅」から徒歩9分と駅チカで、通勤に便利な立地です。 ・上尾中央医科グループ運営の安定した経営基盤のもと、安心して勤務できます。 ・入職時は同行訪問で丁寧にサポートいたしますので、訪問看護が初めての方も安心です。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般。 積極的な営業の業務は基本的にございません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

千葉県流山市南流山1-24-6 菅生レジデンス204

アクセス

JR武蔵野線「南流山駅」から徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様やご家族の「住み慣れたご自宅で過ごしたい」という気持ちに寄り添った看護を提供したい方。 ・これまでの看護経験を訪問看護の分野で活かしたい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視し、アットホームな職場で働きたい方。 ・オンコール対応が可能な方。 ・新しい環境で、訪問看護の仕事に積極的にチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。スタッフ皆タイムカードを定時で押している状況です。 持ち帰り残業も一切ございません。タブレットも緊急時以外は持ち帰り不可としています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

1ヶ月単位の変形労働時間制※年間所定労働時間1,960時間(閏年1,968時間) 土日祝日、年末年始(12/31-1/3) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:通常6ヶ月の継続勤務で10日間付与のところ、先行して3ヶ月連続勤務で3日間を付与しています。有給は申請しやすい雰囲気です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,425,000円〜
想定月収305,000円〜
基本給225,000円〜
賞与3.4カ月/年(2回/年) 過去実績

~給与・待遇内訳~ 【内訳】 基本給:225,000円 住宅手当:18,000円 訪問手当:20,000円 ベースアップ手当:5,000円 調整給:37,000円 【その他手当】 家族手当 待機手当:平日2,300円、土曜日2,800円、日祝日3,300円 出動手当:無し ※時間外手当を別途支給 時間外手当

昇給

昇給あり

年1回 人事考課を行っており、問題なく業務を遂行していれば毎年定額昇給していく仕組みになっています。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 18,000円

その他福利厚生

・保養所 ・各種職員割引制度 ・タブレット1台、ケータイ1台、公用車1台を1名ずつ支給 ・1人1日1本 お茶(ウーロン・緑茶など)もしくは水(オーエスワンも可)を支給。塩タブレットもあり。 ・AMGの医療還付制度 対象者: 上尾中央医科グループの職員と、その一親等(両親、配偶者、子供)の親族 対象となる医療費: グループ内の病院・クリニックで受診・入院した場合に支払った医療費 還付内容: 支払った診療費の一部が、見舞金として還付される制度 還付限度額: 常勤であれば、月額30,000円までの医療費が還付される(翌月給与にて)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場無し 通勤距離のガソリン代支給あり・駐車場は自己契約(月極相場:7,000円-) <車通勤の場合の交通費支給> 2キロ以上-10キロ未満:4,200円 10キロ以上-15キロ未満:7,100円 ※車通勤の場合、任意保険(対人賠償責任保険・対物賠償責任保険)に加入をし、契約書のコピーの提出が必要 <自転車通勤の場合の交通費支給> 2キロ以上-10キロ未満:3,000円 10キロ以上-15キロ未満:4,000円 ※自転車通勤の場合、任意保険(個人賠償責任保険)に加入をし、契約書のコピーの提出が必要

退職金

有り

勤続3年以上

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は同行訪問で業務の流れやノウハウを身に付けてから独り立ちとなります。 訪問はチーム制です。

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その他参考情報

プリオ流山訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年9月時点)
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 看護師20代-50代(2025年9月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットにて記録

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 所有回数:5回/月(平日週1日+金土日連続で月1回持つが基本) 呼び出しはほとんどありません。 利用者様を覚えていただいてからオンコールをお任せするため、入社してすぐに依頼することはありません。 オンコール対応の際は自宅から事務所に出勤してタイムカードを押し、公用車に乗り換えて、訪問してケアを行う。その後、事務所に戻って公用車を戻し、事務処理をして退社の流れが原則です。

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月

その他勤務情報

訪問範囲:流山・松戸

施設に関する情報

・現在利用者70名程度(2025年9月時点) ・保険割合:介護保険8割:医療保険2割(10名程度) ・訪問件数:1日4.25回(1日4-5回)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当ステーションは上尾中央医科グループのグループ法人である株式会社武蔵野プリオが運営しており、安定した経営基盤のもと運営を行っています。訪問看護が必要な全ての方に対応しており、認知症の方や高齢の一人暮らしの方への対応も根気強く行っています。疾患を問わず幅広い看護を提供しており、ターミナル期の看取りも実施しています。また、医療DXを推進しており、オンライン請求やオンライン資格確認システムの活用に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社武蔵野プリオプリオ流山訪問看護ステーション

所在地

千葉県流山市南流山1-24-6 菅生レジデンス204

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最寄駅

鰭ケ崎駅 / 南流山駅 / 小金城趾駅

アクセス

JR武蔵野線「南流山駅」から徒歩9分

施設形態

訪問看護

URL

https://amg.or.jp/section/nursingteam/visit/station/prior_nagareyama/

求人詳細確認日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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