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最終更新日:2025/5/12

グランディール名古屋北

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

[有料老人ホーム/働きやすい環境] グランディール名古屋北で、ゆとりある働き方を実現しませんか
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事業所画像1枚目

給与

想定月収28.0万円〜

勤務地

愛知県名古屋市北区北久手町14番地

最寄駅

味美 徒歩19分

味美 徒歩19分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・35室と比較的小規模な施設です。アットホームな環境で入所者様に接する事ができます。 ・医療依存度の高い方や認知症の方も受け入れています。 ・ご利用者様お一人おひとりの生活スタイルを尊重し、毎日を有意義に暮らせるよう努力しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、服薬管理、健康相談など) ・医師の指示に基づく医療処置(注射、吸引、褥瘡処置など) ・医療機関との連携(訪問診療の補助、通院介助など) ・介護職員との連携、情報共有 ・看護記録の作成、管理など

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市北区北久手町14番地

アクセス

味美(東海交通)駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、看護師の資格を活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・高齢者介護に興味があり、温かいケアを提供したい方 ・安定した職場で長く働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 2月のみ8日休み [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000円〜
基本給250,000〜290,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・夜勤手当:10,000円/回(月3回で計算) ※基本給に資格手当30,000円を含む ※経験・能力により異なる

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

その他福利厚生

薬代補助(ポトス薬局での薬代を全額返済) 忘年会(年1回、会社の全額負担でコース料理提供・ビンゴ大会開催) 制服無償貸与 資格取得支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

従業員用駐車場有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

同行にて研修を行います

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その他参考情報

グランディール名古屋北で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名

【看護師年齢層】 40代-50代が多い

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 35名

【介護職員人数】 12名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.16(要支援1-要介護5)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン0名/胃ろう3名

【夜勤回数目安】 月5回

【入浴介助】 ほぼ無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

幅広い年齢層の方が働いている職場であり、アットホームな環境です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・お看取りに対しての考え方 グランディールは、医療中心の考え方にとらわれず、入居者様とご家族様の想いを大切にし、「より良い人生と尊厳の保持」を最大限お手伝いすることを理念としています。 終末期においても、必要に応じてご家族様との話し合いの場を設け、場合によっては主治医と看護職員、介護部門を交えた話し合いも行います。 たとえ身体状況および疾病が回復することが期待できない状況であっても、「その方らしい生き方」を少しでもつくり上げることを目標として、限られた時間を精一杯に身体的、精神的側面など全体的に支えていきます。 ご利用者様が最期まで尊厳を保ち、安らかな気持ちでお過ごしいただくことがグランディールの願いです。 ご家族の方からのご意見やご要望、ご支援を受けながら密にコミュニケーションを取り、「グランディールに入居させてよかった」と思っていただけるような最期の時間にしたいと考えています

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施設・アクセス情報

名称

株式会社フォーブレイングランディール名古屋北

所在地

愛知県名古屋市北区北久手町14番地

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最寄駅

味美駅 / 味美駅

アクセス

味美(東海交通)駅より徒歩19分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

求人有効期限日

2025/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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こまめな連絡・報告をすること。 これは前職のときからずっと大切にしていることのひとつです。 担当させていただく看護師さんには、返事が来ないな、忘れられているのかななどと不安に感じてほしくない、と日々思...

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