最終更新日:2025/5/29

特別養護老人ホーム横芝光

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤のみ・残業少なめの、特別養護老人ホームで看護師を募集しています。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・月平均残業は5時間程度。日勤のみで無理なく働けます。 ・賞与は年2回、計3.5ヶ月分。給与水準が高めです。 ・おむつ交換、通院時の運転業務は基本ありません。 ・車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ・年間休日は112日。月9-10日の休みでリフレッシュできます。

特別養護老人ホーム横芝光の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム横芝光への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様への看護(健康管理、服薬管理) ・病院受診の付き添い ・その他業務に係る全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県山武郡横芝光町横芝422-41

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添い、尊厳を大切にしたケアを実践したい方。 ・残業が少なく、ご自身の時間や家庭と両立しながら働きたい方。 ・看護業務に集中できる環境で、経験や資格を活かしたい方。 ・介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎しています。 ・働きやすい環境づくりに努める職場で、長く安定して勤務したい方.

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

オンコール月4-5回程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9-10日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,543,000〜5,345,000円
想定月収234,000〜355,000円
基本給210,000〜310,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 資格手当5,000円-20,000円 処遇改善手当15,000円-20,000円 オンコール手当1,000円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

当月25日支払い

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限22,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム横芝光で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7
常勤非常勤
61

【看護師年齢層】 30-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

特別養護老人ホーム横芝光は2019年3月1日に開設しました。新しくきれいな環境で勤務できます。施設には従来型とユニット型があり、それぞれ定員は40名、合計80名の利用者様を受け入れています。従来型居室では、カーテンではなく引戸を採用しており、プライバシーに配慮しています。共同生活エリアには床暖房も完備しています。ユニット型居室は全て個室で、1ユニット10人の少人数制です。木のぬくもりを感じられる造りで、大きな窓からは豊かな自然を感じられます。介護ロボットシステム(見守りシステム)を導入しています。入居者様の睡眠状態や体動を把握でき、安全な見守り体制を整えています。おむつ交換や通院時の運転業務は基本ありませんので、看護業務に集中しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県山武郡横芝光町横芝422-41

最寄駅

横芝駅 / 松尾駅 / 飯倉駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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