最終更新日：2025/5/12
グランディール名古屋北
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、健康相談など） ・医師の指示に基づく医療処置（注射、吸引、褥瘡処置など） ・医療機関との連携（訪問診療の補助、通院介助など） ・介護職員との連携、情報共有 ・看護記録の作成、管理など
会社の定める範囲
愛知県名古屋市北区北久手町14番地
味美(東海交通)駅より徒歩19分
会社の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
確認中
・子育てと両立しながら、看護師の資格を活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・高齢者介護に興味があり、温かいケアを提供したい方 ・安定した職場で長く働き続けたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業2時間/月
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
［休日］ 2月のみ8日休み ［休暇］ 夏季休暇3日 冬季休暇3日
| 想定月収 | 290,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000〜300,000円 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・夜勤手当:10,000円/回（月3回で計算） ※基本給に資格手当40,000円を含む ※経験・能力により異なる
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
薬代補助（ポトス薬局での薬代を全額返済） 忘年会（年1回、会社の全額負担でコース料理提供・ビンゴ大会開催） 制服無償貸与 資格取得支援制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
従業員用駐車場有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
同行にて研修を行います
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代-50代が多い
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 35名
【介護職員人数】 12名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.16（要支援1-要介護5）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン0名/胃ろう3名
【夜勤回数目安】 月5回
【入浴介助】 ほぼ無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
幅広い年齢層の方が働いている職場であり、アットホームな環境です。
・お看取りに対しての考え方 グランディールは、医療中心の考え方にとらわれず、入居者様とご家族様の想いを大切にし、「より良い人生と尊厳の保持」を最大限お手伝いすることを理念としています。 終末期においても、必要に応じてご家族様との話し合いの場を設け、場合によっては主治医と看護職員、介護部門を交えた話し合いも行います。 たとえ身体状況および疾病が回復することが期待できない状況であっても、「その方らしい生き方」を少しでもつくり上げることを目標として、限られた時間を精一杯に身体的、精神的側面など全体的に支えていきます。 ご利用者様が最期まで尊厳を保ち、安らかな気持ちでお過ごしいただくことがグランディールの願いです。 ご家族の方からのご意見やご要望、ご支援を受けながら密にコミュニケーションを取り、「グランディールに入居させてよかった」と思っていただけるような最期の時間にしたいと考えています
愛知県名古屋市北区北久手町14番地
味美駅 / 味美駅
味美(東海交通)駅より徒歩19分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/5/12
2025/8/10
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